2016年青海聚能钛业(国有企业)招聘启事

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　　现因业务拓展需要，面向社会诚招岗位人才：

　　★产品研发工程师(2名)：性别不限， 45岁以下，材料学、材料工程、金属材料学等相关专业，本科及以上学历;具备扎实的专业基础知识，熟悉金属材料标准、特性、材料加工工艺等。具有多年从事合金材料研发及生产技术工作和钛合金熔炼工艺者优先。薪资面议。

　　★矿山采选工程师(2名)：男性， 35岁以下，采矿相关专业本科以上学历，熟悉国家矿石开采、选矿技术规范、流程;有扎实的理论功底和丰富的实践经验，专业技术能力强，有进取心，踏实肯干，有5年以上矿山开发、地质勘查方面相关工作经验，薪资面议。

　　★电气工程师(2名)：男性，35岁以下，电气相关专业本科以上学历，大型企业从事高低压电气设备维修维护5年以上相关工作经验，并具有相关资格证书。薪资面议。

　　★总经办副主任(1名)：1、性别不限，40岁以下，本科及以上学历;2、文科类专业，具有较好的语言组织能力和写作能力;3、具备3年以上党工团管理组织工作经验、中共党员、有较高的党性觉悟、对党的基本理论、路线、方针、政策理解深刻;4、能独立处理党工团相关文案;具有良好的工作责任心和团队合作意识。薪资面议

　　★会计主管(1名)：1、男，40岁以下，会计学、金融学等相关专业，本科及以上学历;2、熟悉国家有关财政、会计及税务法规，掌握会计核算技能;3、具备会计主管岗位3年以上工作经验;4、熟悉ERP管理系统者优先。薪资面议

　　★招聘培训专员 (1名)：1、男，35岁以下，人力资源管理、企业管理、劳动经济管理、工商管理等相关专业，大专以上学历;2、掌握人力资源的相关知识，熟悉招聘、培训的技巧;3、招聘、培训模块有两年及以上相关工作经验;4、熟悉各类办公室软件应用及公文写作。薪资面议。

　　★人事关系专员 (1名)：1、性别不限，35岁以下，人力资源管理、企业管理、劳动经济管理、工商管理等相关专业，大专以上学历;2、掌握人力资源的相关知识，熟悉档案管理及员工关系管理相关流程;3、有两年及以上员工关系或档案管理相关工作经验;4、熟悉各类办公室软件应用及公文写作，熟悉ERP系统者优先。薪资面议。

　　★仓库管理员(1名)：性别不限、35岁以下，企业管理、生产管理、工商管理、统计等相关专业专科及以上学历，熟悉统计流程及出入库管理、掌握生产所需各种原材料及辅料名称，了解生产流程，一年以上仓库管理方面工作经验，薪资面议。

　　★设计员(1名)：性别不限、35岁以下，机械设计相关专业本科以上学历，能熟练掌握三维制图， 3年以上机械设计方面工作经验，薪资面议。

　　★设备检修(电气1名)：男性，35岁以下，电气自动化相关专业专科及以上学历，从事电气设备检修、维护3年以上相关工作经验，熟悉机电控制回路，对PCL变频器、触摸屏有实际电子电路方面的维修经验薪资面议。

　　★设备检修(机械1名)：男性，35岁以下，机械相关专业中专及以上学历，从事机械设备检修、维护2年以上相关工作经验，熟悉车床等机械设备维修工作，薪资面议。

　　★焊工(1名)：男，35岁以下，焊接相关专业中专以上学历，在大型企业3年以上气割、焊接方面的相关工作经验，了解氩弧焊、二保焊、铜焊，对金属材料和异形材料焊接技术有一定掌握和了解者优先，薪资面议。

　　★EB炉熔炼工(12名)：男，35岁以下，冶金、材料、电气自动化等相关专业，大专及以上学历;具有相关工作经验者优先。薪资面议。

　　★机械加工员(2名)：男， 35岁以下，机械加工相关专业，中专及以上学历，2年以上相关车工工作经验。薪资面议。

　　★原材料加工员(2名)：男，35岁以下，专业不限，中专及以上学历。薪资面议。

　　★市场营销(5名)：1、 性别不限，45岁以下，中专以上学历;具有有色金属行业经营者优先;2、具有较强的亲和力、执行力、自我学习能力、沟通能力和交际技巧，吃苦耐劳精神;3、具有较好的团队协作意识，能服从公司安排，能适应随时出差;4、在金属行业有良好的人际关系、从事过有色金属和电子商务营销者优先;5、待遇从优(月薪+销售业绩提成)。此岗位工作地点：陕西省-宝鸡市，有意向者将简历投递信箱。

　　相关福利：(1)员工一经录用公司提供宿舍、食堂、浴室、图书馆、健身房等所需;(2)为员工缴纳五险一金、意外伤害保险、享受各项补助及津贴;(3)上下班有通勤车接送;双休，法定节假日按国家法律规定的执行。

　　联系人 ：人力资源部 联系电话：0971-8827506

　　公司地址：西宁经济技术开发区东川工业园区金鑫路6号

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