2016-05-14 16:39:29 公务员考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源：青海华图
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(一)测评要素
★自我认知能力在考官评分表中的表述如下：
1.一般定义
对自我的认知，评价的能力。指的是人在社会实践中，通过对自身的生理、心理、社会活动以及周围事物的关系所进行的观察、体验、感知和评价等。自我认知是自我定位的基础，也是个人职业与事业生涯的起点，自我认知包括：认知自己的价值观、人生方向和目标，认知自己的性格特征，认清自己的优势和劣势，觉察自己的情绪变化、原因等。
2.操作定义
对自己的性格、态度有良好的评价;
兴趣与岗位情况匹配;
成就动机与岗位情况匹配(认知需要、自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等);
认同组织文化。
(二)真题感知
真题1.王强对待工作消极，力不从心。你怎么帮助他?你正好报的该岗位的科员，你的求职动机?
真题2.请谈一谈自己的优点与缺点?
真题3.你进入单位要了解哪些东西?并说说短期目标和长期目标?
真题4.请你评价一下自己今天的面试表现?
真题5.请你做一个自我介绍?
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