2017-02-13 09:38:30 公务员考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育
考试信息更多资讯请关注青海华图微信公众号(htqh0258),第一时间获得第一消息。培训咨询电话:17797259372,备考QQ:397590581,微信号:17797259372
雇员制有利于打造“服务型”政府
深圳市正式开始实施的政府雇员制,为人们对政府有没有必要实行雇员制的争论提供了新的参照系,但不管深圳的政府雇员制会走多远,其实施过程以及实践结果都无疑会左右今后人们对这一问题的看法,会左右以后政府内部改革的发展方向。
笔者认为,不管深圳的实践结果是成还是败,都不足以掩盖雇员制在政治、经济、文化以及社会保证等政府职能发挥中的优势,在此不做细表,而即使是失败,也不能排除是实施过程中思维观念、私人利益等非积极性因素的影响。从有利于政府实现由“行政干预型”到“管理服务型”的转变方面来说,“政府雇员制”具有一定的技术优势。
现行的公务员制度实际上就几乎为公务员终身制打了包票,只要你不犯大错误、只要你愿意那么你就可以毫不担心地一干到底,这恰恰也成了“论资排辈”的沃土,并且正因为这种“稳定的不变性”,衍生出形形色色的“利益联盟”、“关系网络”,在这种情况下,行政级别的观念相当浓重并且十分清晰,普通公务员不得不用他一辈子的时间一级级的往上爬,获得更高“级别”被很多人看成是自己的价值体现和奋斗目标,在这种价值取向下,借助于自己的工作岗位发挥岗位作用的职能被大大削弱,“管理”也简单异变为“管人”。很多工作的开展,也就都脱不开“行政性干预”的痕迹,而在这种“行政管理”色彩浓重的机制下,打造完全的“服务型”政府的速度以及所遇到的阻力可想而知。
相比之下,如果实行政府雇员制,首先公务系统内固有的级别观念会被削弱、关系裙带网络会被打破,结合雇员的专业优势,公务员的岗位职能作用会得到最大限度的释放和加强。然后是行政干预的可能性大大降低,政府的服务意识增强。因为,在非终身的雇员制度下,之所以雇用你,就是因为看中了的专业优势,看中了你能为政府为国家所能提供的服务,没有服务就没有报酬,你提供了多少服务,相应的就完全反映在你的报酬上,这反过来又会激励你提供更多的服务,并借此最终形成一个良性循环。
一个政府雇员的报酬与提供的服务挂钩而不是与行政级别挂钩,这最大程度的削弱了行政级别的影响,而最大程度的强化了“服务”、强调了“服务的内容”,这是个体,不能改变政府的总体表现,但是,如果让这种个体增多并形成规模,那么,这种个体的表现就会凝聚强大起来形成有规模的力量,而这种“服务”的规模一旦形成,就会形成裂变式的连锁反应,就足以影响政府的总体表现,进而改变政府的外在表现,一个“服务型”的政府也就自然而然的形成了。当然,这种改变不仅仅是一句话,政府在实施“雇员制”之前结合各个行业特征是否作了充分客观的论证,是否形成完备科学的实施细则,是保证这种制度能否遵循它固有优势顺利发展下去的关键!
相关阅读>>>>>>>>>>
2017年青海省招录考试备考指南 | 2016年青海省招考消息汇总 | ||||
备考专题 | 网络直播 | 面授课程 | 招考公告 | 考试时间 | QQ交流群 |
省公务员 | 视频地址 | 课程详情 | 国家公务员考试 | 11月27日 | 国考:275042722 |
事业单位 | 视频地址 | 课程详情 | 青海省公务员 | 4月23日 | 省考:183339048 |
公安招警 | 视频地址 | 课程详情 | 上半年事业单位 | 5月21日 | 事业单位:65299953 |
教师、特岗 | 视频地址 | 课程详情 | 下半年事业单位 | 10月29日 | 招警:428536556 |
选调生 | 视频地址 | 课程详情 | 法院、检察院 | 10月29日 | 法检:384309421 |
金融银行 | 视频地址 | 课程详情 | 公安招警 | 9月24日 | 银行:487960542 |
医疗卫生 | 视频地址 | 课程详情 | 公安院校招警 | 4月23日 | 医疗:208923442 |
三支一扶 | 视频地址 | 课程详情 | 特岗教师 | 10月29日 | 招教:366904561 |
公遴选 | 视频地址 | 课程详情 | 选调生 | 6月5日 | 选调生:141339568 |
青海华图微信公众号:htqh0258 | |||||
课程咨询电话:0971-8253117 6287117 8227374 |
贴心微信客服