西宁市总工会2018年招聘社会化工会工作者的公告

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　　西宁市总工会2018年招聘社会化工会工作者的公告

　　根据省总工会《关于2018年新增社会化工会工作者名额分配的通知》精神，现面向社会招聘30名社会化工会工作者。为确保本次招聘工作公开、公正、公平，按照《青海省社会化工会工作者管理办法》《西宁市社会化工会工作者聘用管理暂行办法》特发布招聘公告：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按照省、市工会开展工会干部社会化工作招聘的有关规定，采取考试和考核相结合的办法，面向社会公开招聘。

　　二、招聘范围

　　符合报考基本条件和招聘岗位资格条件的应往届大专以上学历毕业生，西宁市户籍，年龄18周岁以上，不超过35周岁(1983年6月25日以后出生)。

　　三、招聘计划

　　根据省总工会分配给市工会社会化工会工作者名额情况，在充分征求各方意见后，经研究决定，招聘社会化工会工作者30名。

　　四、招聘条件

　　(一)热遵守国家法律法规，拥护党的领导，热爱工会工作，责任心强;

　　(二)具有较强的组织协调、文字写作和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作;

　　(三)品行端正，身体健康，具备岗位要求的心理素质;

　　(四)有较的沟通和协调能力，能独立分析和处理问题;

　　(五)大专及以上学历，年龄18周岁以上，35周岁以下,从事过党务、劳资、工会及相关工作3年以上,或获得市级以上工会表彰的应聘人员条件可适当放宽;

　　(六)无违法、违纪记录。

　　五、招聘方式

　　(一)发布公告;

　　(二)通过资格审查后进行笔试、面试;

　　(三)体检、考察公示、聘用。

　　1、报名

　　符合岗位资格条件的人员持身份证、户口本、毕业证、学位证书,电子学籍证明等相关证件原件及复印件和《西宁市总工会2018年招聘考试报名表》、近期一寸白底免冠彩照3张报名。报考人员必须使用二代居民身份证进行报名和参加考试。

　　报名时间：2018年09月26日-10月09日

　　网上报名：85192605@qq.com

　　报名地点：青海省西宁市城西区五四大街商业巷20号青海青越人力资源有限责任公司(陈老师，胡老师,甘老师)

　　报名电话：0971-6361285 0971-6314340 15500763886

　　咨询电话：西宁市总工会 0971-8168330

　　2、资格审查

　　2.1、资格初审：

　　依据报名条件对报名对象的有关证件进行初步审查。

　　2.2、资格复审：

　　考核、考试结束后，按照考核或考试综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位聘用计划1:3的比例确定参加资格复审的人选。进行资格复审时，应聘人员应在规定时间内提供准考证、身份证、毕业证、专业技术职务证书和岗位要求的资格证书原件及本人档案。资格复审不合格的，取消应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点提供相关资料并参加资格复审的，视为自动放弃。因资格复审不合格或放弃所空出的聘用计划，按考核或考试综合成绩从高分到低分依次递补。

　　3、考试：

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，实行百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数。综合成绩相同时，应聘者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩仍相同，按加试面试成绩排列。

　　3.1、笔试：

　　采取闭卷方式进行，按聘用岗位命题，满分100分。内容为行测，工会基础知识综合卷及申论卷。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　3.2、面试：

　　依据笔试成绩从高到低的顺序，分岗位确定面试对象。面试主要测试应聘者的岗位基础知识、岗位专业知识、岗位操作技能等水平和能力。面试考官不得少于7人，由有关专家和专业人员组成。面试满分100分，采取当场打分、当场亮分、当场统分、当场宣布的办法进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。

　　面试时间、地点另行通知。

　　3.3、公布：

　　面试结束后，考试综合成绩经审定后向社会公布。

　　4、体检和考察：

　　体检和考察对象按照岗位聘用计划1:3的比例确定。

　　4.1、体检：

　　体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自行负担。

　　4.2、考察：

　　考察采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考察结果存入应聘者人事档案。

　　未按规定时间参加体检、考察的，视为自动放弃。因体检、考察不合格或自动放弃所空出的聘用计划，按照考核或考试综合成绩由高到低依次递补。

　　5、公示

　　根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选报工会公开聘用领导小组审定，并将审定通过的《拟聘用人员名单》在青越人力公众号公布，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的聘用计划，按考试综合成绩由高到低依次递补。

　　6、聘用

　　在公示期满后30日内用人单位与新聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同，聘用后最低服务期限3年，拟聘人员试用期为2个月。试用期考核不合格者，取消聘用合同。

　　附件：《西宁市工会2018年招聘考试报名表》

　　西宁市总工会

　　2018年09月26日