20人 | 青海神鹰航空技术有限公司校园招聘简章

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　　一、企业简介

　　青海神鹰航空技术有限公司是青海省首家独立法人的航空类技术公司，公司拥有多名航空类专业高技术持证人员且从业经历丰富，公司注册资本3000万元人民币，可为客户提供CCAR91/121/135/141/142/145/147等民用航空规章的局方应审及咨询、培训业务，实施航空器运营、维修、航线维护、培训和工程技术服务。

　　面对蓬勃发展的民航维修市场，公司业务规模将持续扩大。现根据业务发展的需要，特面向国内外重点高校招聘应届毕业生。

　　二、招聘计划

　　青海神鹰航空技术有限公司拟计划招聘飞机机务维修人员20人。

　　三、招聘条件

　　基本条件

　　1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为。

　　2、身体健康、思维活跃，具有较强的学习和创新能力。

　　3、善于沟通，具有良好的团队协作精神，较强的综合分析、判断和逻辑思维能力。

　　学历条件：

　　1、具有全日制本科及以上学历，机电维修相关专业，可适当放宽学历要求。

　　2、大学英语四级以上英语水平，能够进行正常商务沟通，能够熟练使用飞机维修相关英文手册和资料。

　　3、国内全日制普通高等院校2020年应届毕业生，在2020年7月底之前获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

　　专业条件：

　　理工类、工学类等相关专业，具备复合型知识结构的人才优先考虑。

　　其他条件：

　　1、工作务实、细心，抗压能力强，安全意识高。

　　2、能接受轮班工作和出差安排。

　　外送专业培训

　　1. 内训

　　拟招聘后公司内部培训相关民航基础培训和专业基础培训。

　　2. 外训

　　内训合格后送培到民航CCAR-147(民用航空器维修人员培训机构)单位进行飞机维修人员的基础执照培训。

　　四、应聘流程

　　请有意向的应聘人员将个人简历现场投递或发至邮箱qhsyhk@163.com，并在邮箱和附件标题中注明“应聘岗位+姓名”。

　　联系人：张主管17701259828、李主管17716008755

　　五、员工薪酬和发展

　　公司提供双向的员工发展通道，行政与专业发展通道可相互打通，交流无障碍。职业通道横向到边、纵向到底、覆盖全员，发展通道与岗位、职级、薪酬等体系形成无缝对接。签订正规劳动合同后，缴纳五险一金、享有带薪休假、享有节假日补贴、享有企业奖金等。按民航法律法规可休疗养假等。选择了神鹰航空，就是选择了专业技能培训+高薪就业的人生道路。

　　【相关事宜】

　　1、请应聘者认真阅读招聘简章，完整、准确地提供个人信息，并对所填信息的真实性负责，如与事实不符，我司将有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　2、对经初审合格者，我司将组织笔试、面试等;报名截止日后一个月内未收到我司另行通知者，为申请未通过。谢绝来电来访。

　　3、在招聘过程中，我司不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。