2020公务员面试模拟题：让网络失信者寸步难行

　　【导读】华图公安招警考试网同步未知发布：2020公务员面试模拟题：让网络失信者寸步难行,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【考试交流群汇总】 ，青海人事考试信息网更多资讯请关注青海华图微信公众号(htqh0258),第一时间获得第一消息。培训咨询电话：0971-8253117，备考QQ：141491427,微信号：17797259593

　　【背景链接】

　　国家互联网信息办公室22日就《互联网信息服务严重失信主体信用信息管理办法(征求意见稿)》公开征求意见。根据征求意见稿，对纳入失信黑名单的互联网信息服务提供者和使用者将依法依规实施限制从事互联网信息服务、网上行为限制、行业禁入等惩戒措施。网信部门会同有关部门对互联网信息服务严重失信主体实施信用黑名单管理和失信联合惩戒。(摘自《广州日报》)

　　【题目预测】

　　为促进网络诚信建设，国家互联网信息办公室发布《互联网信息服务严重失信主体信用信息管理办法(征求意见稿)》公开征求意见。此次征求意见稿中明确提出，不仅将依法依规对纳入网络失信黑名单者进行网上行为限制，而且，将会同有关部门进行联合惩戒，实现线下约束。对此，你怎么看?

　　【参考答案】

　　随着互联网的发展，网络失信问题也愈发泛滥。网络媒体为赚流量编造传播虚假新闻，网络商家为吸引消费者刷单伪造好评，不法分子为谋私利进行网络诈捐……一系列网络失信行为，严重破坏了网络诚信环境，损害了网民的合法权益。因此，国家网信办拟出台的《管理办法》正当其时，值得点赞。

　　第一，该办法有利于促进网络诚信建设。将网络失信者纳入黑名单进行惩戒，能够通过限制失信者线上线下的工作生活，倒逼其遵守网络诚信，建设网络诚信社会。第二，该办法有利于促进诚信社会建设。人们能在虚拟网络中讲诚信、守诚信，回归到现实社会中，自然也是有利于个人诚信品德和社会诚信风气的形成。第三，该办法有利于促进信用体系完善。将网络失信行为纳入黑名单，并会同有关部门进行联合惩戒，有利于部门之前信息互通，将网络信用信息和现实信用信息相统一，促进我国征信体系的完善。

　　但是，该办法在落实过程中仍存在一些不容忽视的困难，比如：各部门之间存在信息壁垒，难以有效实现信息共享，从而影响联合惩戒的效果;网络实名制未完全有效落实，部分网络失信者容易钻网络虚拟性的空子，这边受惩戒以后，那边“改头换面”继续进行违法失信活动，令惩戒效果大打折扣。

　　因此，要使该办法得到有效落实，让网络失信者寸步难行，构建网络诚信社会，仍需做好以下几点：首先，构建信息共享平台。要促进各部门之间建立信息共享机制，及时共享网络失信人信息，综合运用互联网、大数据、云计算、人工智能等技术手段，实现跨部门、跨行业协同监管和联合惩戒。其次，全面落实网络实名制。网信部门需加大督促力度，要求网络平台尽快实现所有网络主体实名上网，以此倒逼各网络主体规范自身言行，遵守道德及法律规范。再次，拓宽监督举报渠道。利用政府“两微一端”等官方网络平台以及各大媒体网站开辟监督举报通道，鼓励社会媒体和广大人民群众积极举报网络失信行为，使其无处遁形。最后，加大诚信道德宣传。政府宣传部门应联合社会媒体，积极发挥社会舆论导向作用，及时公开网络失信黑名单，广泛宣传诚信价值观，倡导网络诚信，营造人人爱诚信、人人讲诚信的良好舆论氛围。