2012青海省海南州高中教师招考方法

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　　根据《海南州州属学校2012年教师招聘方案》(南人社局发[2012]341号)和海南州教师招聘工作领导小组会议精神，制定2012年教师招聘办法。

　　一、招聘原则

　　坚持“按编设岗、平等竞争、择优录用、合同管理”的原则，面向全国，统一招考。招聘按照自愿报名，资格审查、考试考核、体检、聘用的程序进行。

　　二、招聘名额

　　海南州教育局2012年面向全国公开招聘高中教师20名(其中14名占编，6名占岗不占编，待内退人员办理退休手续后逐步占编)。

 　　四、报考条件

　　1、热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，政治信念坚定，爱岗敬业，有强烈的事业心、责任感和献身精神。

　　2、热爱教育事业，具有良好的社会公德和教师职业道德，遵纪守法，服从组织安排。

　　3、具有扎实的专业基础知识、良好的语言表达能力、教育教学工作能力和科研能力，胜任高中教育教学工作。在职教师不予报考。

　　4、具有全日制普通高等学校本科及以上学历，相应专业中学高级教师资格，专业对口。年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

　　5、身体健康、仪表端正，口齿清楚。

　　五、报名办法

　　由州中小学教师招聘工作领导小组办公室负责报名。本次招聘采用网上报名、网上初审、网上缴费、网上下载打印准考证。每位考生只限报一个学科岗位。招聘计划和报考人数比例原则上达到1：5;进入面试者在规定时间内持户口簿、身份证、学历证书、教师资格证书原件及复印件、相关证明到州教师招聘工作领导小组办公室经资格复审通过后方可进入面试。

　　六、招聘办法

　　1、按照各岗位招聘人数，根据竞聘者的总成绩，从高分到低分择优聘用。若遇到总成绩相等时，专业知识成绩高者优先。

　　2、若资格审查不合格或有自愿放弃聘用资格的，则从达到符合条件的该岗位按高分到低分依次递补空缺。拟聘人员根据用人单位计划填报志愿，由招聘领导小组根据本人志愿和用人单位招聘计划统一分配。

　　3、向社会公示招聘情况，接受社会监督7个工作日。

　　4、拟聘用人员，统一在州人民医院进行体检，体检和政审合格后，占编人员由人社部门办理聘用相关手续，纳入事业单位编制，签订聘用合同，实行合同管理，享受事业单位人员各项工资及福利待遇，试用期一年。占岗不占编人员，每月发放1500元代课金，待内退人员办理退休手续后(最迟至2012年12月31日)由人社部门办理聘用相关手续。

　　5、新招聘的教师必须参加由州教师培训中心组织的岗前培训，培训课时不少于60课时，培训合格后方可上岗任教。