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2013年青海省公务员考试报考指南(2)

2013-04-29 13:15:16 公务员考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源：青海省人事考试信息网

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　　八、资格初审、复审

　　(一)资格初审及复审工作由各州、市、地人社局或省直招录机关组织实施，报考省级以下垂直管理单位职位的考生资格复审由招考主管部门负责。

　　(二)在公务员考录中因违纪被列入国家公务员局《违纪人员信息库》的考生，不得报考。

　　(三)考生资格复审时所提供的证件和材料应当必须齐全、真实、有效，并与网上报名填写一致，否则视为弄虚作假。

　　(四)考生须在指定时间内进行资格复审，非特殊情况，逾期视为自动放弃。

　　(五)资格复审实行“谁审核、谁负责”，因工作人员违反规定或工作失职，使不符合资格条件的考生通过了笔试、面试，情节轻微的由招录单位负责解释，情节严重的按照《公务员录用规定(试行)》追究有关人员责任。

　　(六)在资格复审过程中，有较大疑议的问题，由省级公务员主管部门和相关单位召开联席会议确定。

　　(七)各州市地委组织部、人社局和省直各招录单位对通过资格复审的人员，要及时发出《面试通知书》。

　　九、考生复审时提供的证件材料

　　(一)全日制普通高校应届毕业生需携带有效身份证、户籍证明、准考证、学生证以及所在院校开据的毕业证明材料。进入面试的应届毕业生必须在2013年7月31日前将取得的毕业证书交送招录单位进行确认，逾期取消录用资格。

　　(二)其他考生需提供有效身份证、户籍证明、准考证、学历证书、学位证书以及报考职位资格条件所需有关证书等;往届毕业生毕业证、学位证暂扣在学校的，须提供毕业证、学位证的复印件并加盖毕业院校学籍管理部门公章，同时要有学校学籍管理部门出具的证明材料。

　　(三)招考职位要求考生具有两年以上基层工作经历的，考生须提供工作单位的证明或工资发放表等相关证明材料。

　　(四)获取国外学历、学位证书的考生需提供国家教育行政部门认证的学历证明。

　　(五)在我省服务的“西部计划”志愿者(含“青南计划”志愿者)、大学生“村官”、“三支一扶”和“特岗教师”四类人员在基层服务时限、地点及考核情况分别由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省教育厅、团省委认定。

　　十、考试成绩所占比例以及《申论》试卷作答有关要求

　　笔试内容为申论(占笔试成绩40%)、行政职业能力测验(占笔试成绩40%)和计算机应用(占笔试成绩20%)。笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。

　　报考藏(蒙)汉两种语言文字职位的考生，《申论》第二问必须用职位要求的民族语言文字答题，否则不计分，按不符合报考职位设置的资格条件处理，取消进入下一阶段考录资格。按照1：3比例拟进入面试的考生，在面试之前由省公务员局统一组织民族语言测试，不合格的取消面试资格。空缺的面试名额，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补参加民族语言能力测试。

　　对报考六个自治州职位的考生，笔试可自愿选择自治州自治民族主体语言答卷。

　　十一、面试达不到比例和总成绩并列情况的处理

　　(一)资格复审后进入面试人员达不到1：3比例的职位，将该职位与同一单位资格条件一致或相近专业的职位合并面试，但该职位面试人员的笔试成绩低于与其合并职位进入面试人员最后一名笔试成绩的除外。在同一单位没有相近专业进行合并的，笔试成绩达到本次考录相同或同类专业进入面试人员笔试成绩平均分，同时面试成绩达到参加本组所有面试人员平均分的按总成绩由高分至低分的顺序进入下一考录阶段，如考试总成绩第一名达不到参加本组所有面试人员的面试平均分，该招录职位取消。

　　(二)进入面试的考生，自愿放弃面试资格的，须在面试5天前告知招录机关，并写出书面说明。放弃面试而又不予说明的，招录机关可将该考生有关情况记录在案，供今后各单位招录时参考。对无法通知到本人参加面试的，应做好相关记录，至少有2名工作人员(必须有一名纪检人员)签字确认。

　　(三)在笔试、面试结束后，考生录用总成绩出现并列的，由用人地区或单位经过政审、考察，择优提出规定考录职位的拟录用意见，报省级公务员管理部门审批录用。

　　十二、严格按照体检标准进行体检

　　各用人单位要根据人社部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部〔2012〕65号)要求，严格按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)进行体检。体检由各州市地公务员管理部门和省直各用人单位统一组织，各州市地对拟录用的公务员须在州市地级以上综合性医院进行体检，省直各单位拟录用的公务员须在指定医院进行体检。体检时，工作人员与体检者有回避关系的，应当回避。体检考生在体检过程中，有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现，取消录用资格;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效、不予录用，并按违纪进行处理，追究相关工作人员的责任。

　　十三、体能素质测评项目与标准

　　根据考生笔试成绩的高低，以录用职位与报考人数1：3的比例确定体能素质测评人员，由省公安厅、省监狱管理局组织实施。男子组测评的项目和标准：1000米长跑标准为≤4′50″;10米X4往返跑标准为≤13′1″;纵跳摸高≥265厘米。女子组测评的项目和标准：800米长跑标准为≤4′45″;10米X4往返跑标准为≤14′1″;纵跳摸高标准为≥230厘米。体能素质测评时间、地点另行通知。

　　十四、考录人民警察体能测试和体检

　　各州市地公务员管理和公安部门，按照《青海省2013年公开考录公安机关人民警察(特警)简章》和公告的职位资格条件负责报考公安民警考生的资格审查。在面试之前，省公安部门负责组织体能测试，对体能测试不合格人员，取消考录资格，按笔试成绩依次递补一次。省公安、监狱主管部门按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)规定，检查有关体检项目，《特殊标准》未作规定的项目，按《公务员录用体检通用标准(试行)》负责组织体检。

　　十五、录用考察的基本要求

　　各州市地公务员管理部门和省直各用人单位应对考察对象进行全面、深入细致的考察。考察对象应当具有良好的思想政治素质，遵守国家法律法规，具有履行职责必备的能力素质。对不具备报考资格条件、未达到公务员基本素质，有公务员职业应当禁止的行为的或者曾有违法违纪违规行为，影响公务员形象以及其他不宜担任公务员情形的，不得确定为拟录用人员。对报考重要职位的人员，凡是重要档案材料不全、历史状况不清无法进行有效考察，不得确定为拟录用人员。

　　十六、考生诚信及递补有关要求

　　(一)对存在以下几个方面不诚信行为的考生，各招录单位应将有关情况及时上报省公务员局，我们将建立诚信档案库，以便在今后公务员考录过程中待查和处理。在面试环节，已经确认参加面试的考生但面试当天临时弃考的;在考察环节，考生弄虚作假、隐瞒事实真相;在体检环节，考生有意隐瞒影响录用的疾病和病史或串通体检工作人员作弊或请他人替检的;在录用审批环节，考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示等环节之后又提出放弃报考职位的。

　　(二)公务员招录的体能测试、藏语测试、体检、考察、录用环节均只递补一次。递补考生无法联系或自愿放弃的，不再递补。各招录单位应做好相关记录，并至少有2名工作人员(必须有一名纪检人员)签字确认。

　　(三)各招录单位要认真做好递补人员审核工作，并及时报送省公务员备案。

　　各州市地公务员管理部门和省直各有关单位要切实负起责任，严格按照本通知要求做好资格审查、体检和考察等工作，确保考试录用工作的公开、公正、公平。

　　十七、各招录单位联系电话

　　西宁市人社局公务员局：0971-6163414

　　海东地区人社局公务员科：0972-6313376

　　海南州人社局公务员科：0974-8512820

　　海西州人社局公务员科：0977-8222260

　　海北州人社局公务员科：0970-8643456

　　黄南州人社局公务员科：0973-8729431

　　玉树州人社局公务员科：0976-8822218

　　果洛州人社局公务员科：0975-8382410