2014-09-25 09:04:22 公务员考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源：华图教育
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2015年国考：成功五要素与失败十要素
人要取得成功，取决于多种原因与要素，但凡成功者，必须具备五要素：
第一要素：目标。不论任何一件事，我们都会有自己的目标，没有目标，何来成功?目标就其字面意义，我所理解的是：“目”指的是目的地，“标”指的是标准，“目标”就是你对到达的目的地有一个什么样的标准。吃饭穿衣，标准高的，你会选择好的，标准差的，选择肯定是可以就行;“目标”或者说是你对某件事期望达到一个什么样的结果，目标能不能实现，取决于多种因素，但成功赋予只有一部分人，原因在哪里呢?在我们向目的地进发的时候，路途中这样和那样的风景总是扰乱我们的视线，结果导致我们偏离了自己最初的目标，成功者只是始终如一地向着自己的目的地坚持不懈地前进着，视若无物，心无杂念而已。
第二要素：成功率。做事不单是要把它做完，做好，更重要的是如何展示出它的效率、成功率;也许我们做十件事，可能都面面俱到，但每件事可能又都留有余地，也就是离成功总差那么一点距离;成功率讲究的就是你做事的结果，没有结果的事就如同没做一样，半途而废的事更说不上成功与效率啦。
第三要素：成功的代价。每个人的成功都必须付出代价，没有不劳而获的事情等着你，你想成功，首先就得考虑你应该付出一些什么而期望得到什么?也就是你准备拿什么来做，达到一个什么样的目的。每个人成功的代价不一，但必须要明白，做什么都得付出。
第四要素：满意度。成功是用眼泪赚来的，但一定由欢笑为它加冕。“确信自己在深爱的工作岗位上做得不错，也是一种成功”，满意取决于心态。满意度不仅仅是自己对自己所做事情的一个认知，还是处事时给人的一种印象，满意度是没有定义的，要想满意，没有最好，只有更好!
第五要素：精神世界的思想和信仰。成功不是犯人身上的枷锁，也不是规范一切的模块，更不是刻板冷酷的大印，它就是每个人的指纹，每个人的眼神，是个性的表现与彰显，我们所需要的就是鼓起勇气，却了解自我，去实现自我。“霍华德·惠特曼曾说过：“成功常随着人的性格的提升而崛起”。一个人要想取得成功，没有精神世界的思想和目标，加之百分之九十九的汗水，成功只能是妄谈。
分享失败的十大因素：
第一因素：翻开旧账，抱怨别人。老是沉迷于过去，从不检讨自己行为得失的一种人，这种人老是拿着自己的理由去说服别人，最后说的理由哪怕不是理由，目的就是一个，曾经的错事都是别人的错。
第二因素：抱怨自己。当面对成功路途中的挫折时，老怀疑自己的能力与目的是否正确，没有认清一个正确的方向，到最后只能是怨天忧人了。
第三因素：没有目标。做事最忌讳漫无目的，做一天和尚撞一天钟，做事得过且过，目标不是过程，而是结果，我们做的每件事都是为了得到一个自己想要的结果，纵使目标不是很远大，但当我们做到时仍会欣喜若狂，充满成就感。
第四因素：制订错误的目标。什么是错误的目标呢?就我个人浅显的认为：就是好高骛远，不切实际的一些理想与追求。
第五因素：总是想在成功的路上寻找捷径。路易斯·宾斯托克曾说过：“勤奋从来都不是令人愉快的享受，而是征服困难的挑战;没有勤奋就不可能征服，不经过勤奋的征服，就没有真正的快乐。成功的捷径唯有勤奋，哪怕勤奋的结果未心达到成功，但至少你是快乐的。
第六因素：不找捷径，专走长路。最好的路不一定是最好的回家之路，要是你跋涉的太久，漂泊得太远，那你就永远都回不了家。你们看了不禁要问，这与找捷径不是自相矛盾吗?这是所说的是一种务实勤奋的人，他永远不会拐弯抹角，而且更喜欢关注整个过程，也许结果是一样的，但就其效率来说，此种人在现实社会里最不可取。
第七因素：忽视小事细节。细节决定成败，任何细小的疏忽会让我们用一倍、甚至几十倍的努力去弥补，我们失去的不仅是物力，财力，精力;因而我们做事不可因小失大，不可忽视任何细枝末节。对外科医生来说，任何细微的小节都事关生死;对律师来说，细微的失误就会牵连当事人的自由与生命。
第八因素：轻易放弃。
第九因素：太在乎过去的负担。
第十因素：对成功的误解。一劳永逸的成功是最不牢靠的，过度的自信让我们懈怠，我们经常追寻的目标是获得别人的承认，到头来却痛苦地发现成功和我们真正意义上的幸福根本没有任何关系。
（编辑：青海华图）
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