2016年中信银行校园招聘公告

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　　中信银行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年，是中国改革开放后'最早成立的新兴商'业银行之一，也是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行。2007年，中信银行实现A+H股同步上市，跻身于国际公众持股银行'之列。2009年，中信银'行成功收购中信国际金'融控股有限公司，控股中信银行(国际)有限公司，建立了国际化经营平台。2011年，中信银行圆满完成A+H股配股再融资，奠定了发展的坚'实基础。2015年，在经济新常态和金融市场化的时代背景下，中信银行审时度势，制定了2015-2017年发展战略。未来，中信'银行将以“最佳'综合融资服务银行”为发展愿景，深化结构调整，加快经营转型，守住风险底线，夯实业务基础，努力提升中信银行自身'价值。

　　中信银行注重人才发展战略，秉承“德才兼备，适才适位”的人才理念，不断'力于为'员工发'展营造和谐健康、竞争'向上的'良好氛围，携手员工与企业同发展、共分享，帮助员工努力实现自己的人生目标。

　　根据业务发展需要，中信银行诚聘境内外高等院校2016年应届毕业生，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　国内全日制普通高等院校2016年应届毕业生(不含委培生和定向生)，且入职时获得毕'业证、学位证、就业报到证;海外'院校留学归国学生，需为2015年8月至2016年7月毕业的初次就业学生，入职时获得教育部学历认证。

　　二、基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2. 具有国家认可的全日制本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计等)、工学(计算'机、电子'信'息等)、文学(外语、新闻)等专业;

　　3. 具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

　　4. 身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检'操作手册('试'行)》(2010年修订)的相关规定;

　　5. 符合我行亲属回避的有关规定;

　　6. 其他应具备的条件，详见站内各招聘单位的招聘公告。

　　三、招聘程序

　　包含报名、简历初选、考试、面试、体检、录用等环节。

　　1. 报名：统一采用在线网申的形式，应聘者通过我行招聘网站(http://job.bank.ecitic.com)按要求注'册、填写'简历、职位申请。每位应聘者最多可申请两个应聘志愿，在线网申时间为即日起至2015年11月15日。

　　2. 简历初选：对应聘者投递的简历进行资格审查，并确定参加笔试人员名单。

　　3. 考试：简历初选通过人员将于11月22日上午参加全行统一考试，考试内容包括国家高等院校全日制'教育的基''础理论'和专业'知识(包括外语、金融、经济、财务、数理、信息技术、法律、管理等)，以及行为能力测评等。

　　4. 面试和体检：考试通过人员将择优组织进行面试和体检。

　　5. 录用和公示：通过以上环节者，招聘机构将择优录用;录用结果将在中信银行招聘网站进行公示;招聘'机构与录用者签'订'毕业生就业协议书，并录用者报到入职时签订劳动合同。

　　四、注意事项

　　1. 中信银行招聘网站(http://job.bank.ecitic.com)为我行2016年校园招聘的指定信息公示渠道。

　　2. 应聘者在报名前需首先浏览中信银行招聘网站“最新动态”、“校园招聘”和“应聘指南”栏目，了解中信'银行2016年'校园'招聘的有关说明和要求;招聘过程中，应聘者可在中信银行招聘网站获取招聘进度和最终录用名单信息。

　　3. 完成简历填写需应聘者上传近期(三个月内)本人照片(二代身份证一寸彩色正面免冠照)，照片格式为jpg/gif，且文件大'小'不超过100k。

　　4. 应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，如与事实不符，我行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自'行承'担由此导'致的全部后果。我行承诺对应聘者的信息予以保密。

　　5. 对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过站内消息、电话、短信或邮件方式通知，请保'注册手'机通讯畅通。

　　6. 中信银行有权根据业务需要、报名情况，调整或取消个别岗位的招聘工作，并对本次招'聘享有'最'终解释权。


附：
中信银行招聘机构列表
 

请访问中信银行招聘官方网站http://job.bank.ecitic.com，查看各机构招聘详情并进行网申。