2016-06-22 16:02:23 教师招聘考试网 https://qh.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：来自网络
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要做好心理准备，你还要评价一下自己考前的心理状态，这里只是想最后做个警示，因为有这四种错误心理的考生容易在面试中失利，你得衡量一下自己，有则改之，无则加勉。
第一种 “关系”万能
在这种心理支配下，考生相信只要有“关系”就能顺利通过面试，把准备面试的大好时间和精力都花在找“关系”上，错过了最佳的复习机会。
第二种 过分自信
这种心理最明显体现在有过代课经验的考生身上，他们自信满满的认为面试时说课或试讲可以信手拈来而不去推敲招聘面试的细节和课程的设计，容易对面试准备不足。
第三种 心存侥幸
存在侥幸心理的考生比较少，主要是一些在职的老手，他们没精力、也没多余的时间去准备面试，基础也较差，抱有这样的心理：得之我幸，不得我命。
第四种 毫不在乎
有两类考生往往会对面试产生毫不在乎的心理：第一类，笔试分数很高，觉得无论面试怎么差，笔试分数都不可能拉平距离;第二类，笔试分数很低，觉得面试无法翻盘。
如果你符合这四种错误的心理特征，那你就危险了，失败的几率自然很大。要想成功通关，你必须毫不犹豫的和这四种错误心理说拜拜。
综上所述，“凡事预则立，不预则废”，“不打无把握之仗”，这都说明事前准备的必要性。充分的准备是成功的起点，也是自我提高的过程，只有准备充分，才能提高演示和答辩的质量，才能不断提高自身业务素质。
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（编辑：青海华图）
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