果洛州藏医院2016年度公开招聘事业单位工作人员考核聘用公告

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　　根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》和《2016年果洛州州县乡三级医疗卫生机构面向社会公开招聘工作人员公告》的规定，果洛州藏医院面向全国公开考核招聘民间藏医，现将有关事项公告如下：

　　一、考核招聘原则

　　公开考核招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、考核招聘条件

　　(一)考核人员应具备《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》规定的基本条件;

　　(二)考核人员年龄在45周岁以下(1970年7月9日以后出生)，具有相当于藏医副主任医师及以上的医疗技术水平，从事此行业学习时间不少于10年，在藏区群众中有一定知名度，年门诊量在3000人次以上，具有藏医执业资格证书。

　　三、考核招聘程序

　　公开考核招聘工作按照发布公告(青海人事考试信息网www.qhpta.com发布)、网上报名(已结束)、网上资格审查(已结束)、现场资格审查、实地考察、面试、体检、政治审查确定拟聘用人选,公示拟聘用人员信息,办理聘用手续等程序进行。

　　四、考核招聘岗位及报名事宜

　　(一)考核岗位：此次考核招聘的民间藏医岗位3名,(详见2016年果洛州州县乡三级医疗卫生机构面向社会公开招聘工作人员公告)。

　　(二)考核报名时间：2016年 7月9日9：00至7月14日12：00;现报名已结束，报名人数为3人。

　　五、现场资格审查和实地考察时间

　　网上审核通过后，考生于2016年8月16日9:00至8月17日18:00到果洛州人力资源和社会保障局人事考试中心，由人事考试中心工作人员和州卫计委工作人员一同进行现场资格审查登记。资格审查时需携带有效二代身份证、户口本、相关证明和考核招聘岗位条件中所需的相关材料的原件及复印件各一份，个人近期小二寸彩色照片4张。凡不能按要求提供上述资料或提供的资料与要求不相符，一律取消考核招聘资格。现场资格审查合格的考生，由州考核招聘领导小组派相关人员于2016年8月18日至8月22日赴考生户籍地或从业地调查了解考生考核招聘条件。现场资格审查和实地考察合格的考生可进入下一环节。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其聘用资格。

　　六、面试内容

　　(一)面试采取本人述职和藏医临床实践技能测试的方式进行,考核总分数为100分(打分精确到小数点后两位)。其中：本人述职30分，藏医临床实践技能测试70分。考官由7人组成(其中：主考官1名、社会考官1名)。每个考生进行本人述职后，再进行藏医临床实践技能测试。

　　(二)考核招聘岗位数与参加考核人数达不到1：3比例的，考核成绩在60分以上的考生方可进入体检环节。

　　(三)具体考核地点及时间以准考证为准。

　　七、体检、政治审查和聘用

　　(一)体检、政治审查人选根据报考岗位达到1：3比例的按总成绩由高到低的顺序按照1：1的比例择优等额确定;达不到1：3比例的考核成绩在60分以上的考生中择优等额确定;总成绩相同的按考核成绩中藏医临床实践技能测试成绩高低择优确定。体检、考察环节出现空缺岗位需要递补人员的，按该岗位参加考试人员考核成绩由高到低的顺序依次递补。

　　(二)体检费用由考生承担，体检、政治审查工作由州主管部门和州人力资源和社会保障局共同负责。体检工作及标准按国家和省相关规定执行。考生在体检中有意隐瞒影响聘用的疾病或病史的，或其他违反体检规定的，一经发现取消聘用资格。体检考察环节不合格或自动放弃的考生，按考试人员考核总成绩高低依次递补。考察时除对考生基本的政治条件､遵纪守法､职业素质､个人诚信情况审查外,要突出考察考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度､政治立场､政治表现｡对曾有参与打砸抢烧､聚众闹事､组织煽动以及制作传播非法文化制品等违法违纪行为的,要进行重点审查,情节严重的要依法取消其聘用资格。

　　(三)根据考核、体检、政治审查结果确定拟聘用人员后,在青海省人事考试信息网进行公示，接受社会监督，公示期如有异议的，进行实名举报，并提供相关证据或调查线索，一经查实，取消拟聘用资格，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。经公示无异议的拟聘人员,由州人力资源和社会保障局办理相关聘用手续，填写《青海省事业单位聘用人员审批表》和《青海省事业单位公开招聘人员政审表》，与用人单位签订《青海省事业单位聘用合同书》，试用期满，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的相关待遇。试用期满考核不合格者，取消聘用资格并解除聘用合同。报考人员在体检、政治审查、公示期间或公示无异议后无正当理由逾期不报到者，记入个人诚信档案，将影响今后参加事业单位公开招聘。

　　八、考核招聘监督

　　本次考核招聘工作由纪检监督人员全程监督，州卫生和计划生育委员会组织实施，州人力资源和社会保障局进行巡视指导。

　　九、其它事项

　　(一)在考核招聘过程中，考生必须提供真实有效的信息和材料，凡不按时限提交资格审查资料和在任何一个环节发现弄虚作假、不符合资格条件者，将取消其聘用资格。

　　(二)考核招聘严格实行回避制度，回避的情形是：用人单位负责人、考官及招聘工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系、拟制血亲关系的，应当回避;用人单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　(三)命题人员、考官要严格按照保密规定有关要求，严守保密纪律，违者从严处理，严肃追责。命题、考核环节要有纪检监督人员全程监督。

　　(四)对招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;招聘工作人员故意泄露考试题目的;有严重违反人事考试制度的其他情形的应当严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(五)现场资格审查、实地考察、命题、面试等环节要全程录像，招聘工作领导小组全程指导监督。

　　(六)公开考核招聘期间，考生应当随时登录青海人事考试信息网(www.qhpta.com)详细了解考核招聘全过程的有关通知要求。

　　十、咨询电话：

　　果洛州卫生和计划生育委员会0975-8382475;

　　果洛州人力资源和社会保障局0975-8384835，8358116。

　　附：果洛州藏医院2016年度公开招聘事业单位工作人员考核招聘报名人员名单。

　　果洛州卫生和计划生育委员会

　　果洛州人力资源和社会保障局

　　2016年8月11日

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