2017-01-22 15:35:23 国家公务员考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源：未知
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原因分析题就是回答“为什么”的题目。近年来，原因分析题在各种真题中大量出现，已经成为申论考查的重点。原因分析就是揭示不同事实之间的因果关系。所谓因果关系，就是原因和结果之间的内在联系，原因和结果是揭示客观世界中普遍联系着的事物具有先后相继、彼此制约的一对范畴。原因是指引起一定现象的事实，结果是指由于原因的作用而引起的事实。二者都是社会事实。原因在先、结果在后(简称先因后果)，是因果联系的特点之一，但原因和结果必须同时具有必然的联系，即二者的关系属于引起和被引起的关系。因此，回答原因分析题的根本技巧就是揭示不同时间发生的事实之间的内在联系。回答原因分析题要注意区分原因分析的不同类型，做到有的放矢。
原因分析题，可以分为两种类型：
一是过往性原因分析，即现在为什么会这样?
要求考生针对现在已经出现的某种情况和现象，分析过去发生了什么事导致现在这种现象出现。如2010年下半年北京市考第一题：根据给定材料，概括我国民众读书现状不令人满意的原因。(20分)要求：概括准确、语言简练，字数不超过300字。回答过往性原因分析的技巧就是根据材料，灵活运用申论万能思维体系，多角度分析问题的原因。
二是未来性原因分析，即将来为什么要那样。
要求考生针对未来要做的一件事，说明和分析为什么要做这件事。如2010年下半年北京市考第三题：根据给定材料，结合当前实际，谈谈各级党政干部为什么要多读书、读好书。(20分)要求：分析合理，条理清楚，语言简练，字数不超过300字。未来性分析与过往性分析不同，要从三个层面回答问题：1.现在问题的严重性，即要解决这个问题的必要性和迫切性。2.解决这个问题的有利形势和条件，即可行性。3.解决这个问题的重要性，即解决此类问题有哪些好处，有哪些重要意义。
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（编辑：青海华图）
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