青海银行专业技术人才招聘启事(长期有效)

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　　青海银行专业技术人才招聘启事(长期有效)

　　青海银行作为青海首家法人股份制商业银行，秉承“为客户创造价值、为股东创造回报、为员工创造未来、为社会创造财富”的企业使命，坚持不懈地推动改革创新，资产实力和管理能力持续提升，盈利及纳税能力不断增强，员工与企业实现同步发展，市场竞争力和社会影响力显著增强, 连续多年入围“青海企业50强”，荣获“青海省财政支柱企业”、“青海省第七届优秀企业”、“中国服务企业500强”等荣誉称号。现因业务发展需要，面向社会诚聘专业技术人才,一经录用我行将为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间。

　　一、基本条件

　　(一)具有优秀的思想政治品德和职业操守，具备良好的沟通能力和团队合作精神，无不良记录，认同青海银行企业文化和价值观。

　　(二)具有本科及以上学历或中级及以上专业技术职称。

　　(三)具有良好的专业技能和综合素质，有较强的责任感、抗压能力和良好的学习能力。

　　二、招聘专业岗位及具体条件

　　规划发展部战略规划岗1.经济、金融、管理类相关专业,研究生学历，40周岁以下。

　　2.熟悉国家金融、经济政策法规，具有较强的政策敏锐感和解读分析能力。

　　3.具有5年以上金融行业规划及管理专业工作经验，熟悉银行业务。

　　4.具有较强的规划战略研究能力、逻辑分析能力、沟通能力、文字写作能力和组织管理能力

　　计划财务部高级

　　财务管理岗1.经济、金融类相关专业，会计师职称，40周岁以下。

　　2.从事银行财务管理、税务管理、审计等相关专业工作5年以上。

　　3.具有良好的组织协调和文字组织能力。

　　4.熟悉国家及金融行业财务、税务政策法规及监管要求。具有较强的财务规划管理及税务统筹运作、风险规避的管理能力。

　　运营管理部资产

　　负债管理岗1.经济、金融类相关专业，40周岁以下。

　　2.具有银行资产负债管理岗位5年以上专业工作经验。

　　3.具有良好的组织协调和文字组织能力。

　　金融市场部投资

　　业务岗1.经济、金融类相关专业，35周岁以下。

　　2.熟悉财务分析和投资银行相关法律、法规政策和知识。

　　3.具有3年以上投资银行专业工作经验，或担任商业银行、投资银行、证券公司、信托公司、评级公司等金融机构团队负责人岗位2年以上。

　　4.具有良好的组织协调、独立营销项目能力以及良好的行业和人脉关系。

　　互联网

　　金融部互联网金融

　　产品经理岗1.本科以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业，35周岁以下。

　　2.掌握互联网金融业务、熟悉互联网金融尤其是线上储备、理财、网贷产品，具备一定的计算机应用技能。

　　3.从事银行信贷业务、个金业务等相关岗位3年以上工作经验，具有网贷产品相关工作经验者优先。

　　零售业务部小微零售业务产品研发岗

　　1.本科及以上学历，35周岁以下，金融、经济、管理等相关专业。

　　2.具有3年以上的银行相关岗位工作经验。

　　3.熟悉银行小微、零售业务产品及流程、具有业务规则和产品开发专业知识。

　　4.具有较强的创新意识和分析、判断及文字表达能力。

　　5.负责或参与过商业银行已推出的业务产品项目开发者优先。

　　授信审查部授信审查岗1.经济、金融类相关专业，35周岁以下。

　　2.熟悉国家金融方针政策、法律法规，银行监管政策和国家行业、产业政策。

　　3.熟知商业银行主要授信业务，精通授信业务操作流程，熟悉企业经营管理，具有较强的企业现场评估和财务分析能力。具有3年以上授信相关工作经验。

　　4.具有较强的逻辑思维和分析总结能力，具备较强的责任心和风险意识。

　　项目贷款

　　评估岗1.经济、金融类相关专业，35周岁以下。

　　2.具有1年(含)以上项目贷款评估相关工作经历。

　　3.具有良好的行业分析、企业偿债能力评价分析能力。

　　信贷管理部信贷管理岗1.经济类、金融类专业，35周岁以下。

　　2.熟悉国家金融方针政策、法律法规，银行监管政策和国家行业、产业政策。

　　3.熟知商业银行信贷业务，精通信贷业务操作流程，熟悉企业经营管理，有较强的企业现场评估和财务分析能力。

　　4.具有2年以上风险管理工作经验，3年以上信贷业务相关工作经验。

　　科技部软件项目

　　管理岗1.计算机、软件开发、电子信息类相关专业，35周岁以下。

　　2.必须通过信息系统项目管理师考试(国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试)并获得相关证书。

　　3.具备三年以上的项目管理经验，并具有最少一个大型项目管理经验(软件开发投入大于一百万的项目，不含硬件及平台软件费用)，具有较强的语言表达、组织协调及写作能力,具有较强的团队管理能力。有银行软件项目管理经验者优先考虑。

　　4.熟悉JAVA、C/C++、.Net等语言，熟悉J2EE架构，熟悉掌握WebLogic、JBoss、MQ等中间件;熟悉SQLServer、ORACLE、DB2、SYBASE等数据库，熟悉SQL语言。

　　科技部需求

　　分析岗1.计算机、软件开发、电子信息类相关专业，35周岁以下。

　　2.必须通过系统分析师考试(国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试)并获得相关证书。

　　3.具备三年以上的系统需求分析经验，并具有五个以上项目的系统需求分析经验，具有较强的语言表达、组织协调及写作能力,能够独立完成系统分析相关的文档，有银行软件项目经验者优先考虑。

　　4.熟悉JAVA、C/C++、.Net等语言，熟悉J2EE架构，熟悉掌握WebLogic、JBoss、MQ等中间件;熟悉SQLServer、ORACLE、DB2、SYBASE等数据库，熟悉SQL语言。

　　科技部软件开发岗1.计算机、软件开发、电子信息类相关专业，35周岁以下。

　　2.必须通过软件设计师或更高级别的考试(国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试)并获得相关证书。

　　3.具备三年以上的软件开发经验，并具有五个以上项目的系统开发经验，有银行软件项目经验者优先考虑。

　　4.精通JAVA、C/C++、.Net等语言，精通J2EE架构，熟练掌握WebLogic、JBoss、MQ等中间件，具备较强的设计开发能力;具备丰富的WEB开发能力，熟练掌握JAVA、JSP等WEB开发技术;精通SQLServer、ORACLE、DB2、SYBASE等数据库，精通SQL语言。

　　科技部软件测试岗1.计算机、软件开发、电子信息类相关专业，35周岁以下。

　　2.必须通过软件评测师或更高级别的考试(国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试)并获得相关证书。

　　3.具备三年以上的软件测试经验，并具有五个以上项目的软件测试经验，能够熟练使用常用的软件测试工具和方法，能够独立编写系统测试案例和测试文档，具有较强的语言沟通、组织及写作能力。有银行软件项目经验者优先考虑。

　　4.熟练掌握软件开发测试技术和测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识，能够熟练运用测试工具和黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术以及单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，能够对可能出现的问题进行分析评估。

　　科技部 IBM小型机管理岗1.计算机、软件开发、电子信息类相关专业，35周岁以下。

　　2.必须通过IBM官方认证的关于小型机管理的高级别考试并获得相关有效证书。

　　3.具备三年以上的IBM小型机维护经验，精通IBM小型机的各种维护操作及故障诊断与排除，精通AIX系统下的系统软件安装及调优。有银行工作经验者优先考虑。

　　科技部计算机信息安全管理岗1.计算机、软件开发、电子信息类相关专业，35周岁以下。

　　2.必须通过信息系统安全工程师或更高级别的考试(国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试)并获得相关证书。

　　3.具备三年以上的信息系统安全管理经验，熟悉国内外信息系统安全标准，熟悉国内外主流安全产品的特点和正确使用。有银行工作经验者优先考虑

　　科技部储存设备

　　管理岗1.计算机、软件开发、电子信息类相关专业，35周岁以下。

　　2.必须通过一项国内外主流存储产品的相关高级认证考试并获得相关有效证书

　　3.具备三年以上的存储设备维护经验，精通国内外主流存储产品的各种维护操作及故障诊断与排除。有银行工作经验者优先考虑。

　　科技部数据库

　　管理岗1.计算机、软件开发、电子信息类相关专业，35周岁以下。

　　2.必须通过数据库系统工程师或更高级别的考试(国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试)并获得相关证书或通过ORACLE OCP或更高级别认证，并获得相关有效证书。

　　3.具备三年以上的数据库维护经验，精通Linux、Unix环境下ORACLE、SYBASE、DB2数据库的规划和设计，熟悉国内外主流数据库系统安的装配置、日常运维和调优，具有丰富的数据库系统管理与维护经验，能够快速分析处理数据库系统问题。有银行工作经验者优先考虑。

　　科技部软件系统管理岗1.计算机、软件开发、电子信息类相关专业，35周岁以下。

　　2.必须通过软件设计师或更高级别的考试(国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试)并获得相关证书。

　　3.具备三年以上的软件系统管理与维护经验，能够熟练运用常见的管理工具及方法提高系统管理效率。有银行工作经验者优先考虑。

　　4.精通JAVA、C/C++、.Net等语言，精通J2EE架构，熟练掌握WebLogic、JBoss、MQ等中间件，具备较强的设计开发能力;具备丰富的WEB开发能力，熟练掌握JAVA、JSP等WEB开发技术;精通SQLServer、ORACLE、DB2、SYBASE等数据库，精通SQL语言。

　　三、招聘(引进)流程

　　(一)网上报名-简历初审-笔试-面试-(上机测试)-签订劳动合同-录用。

　　(二)对于业务水平较高和工作经验丰富人员，可适当放宽条件，按照我行人才引进规定，经考察研究后录用。

　　四、工作地点、用工形式及待遇

　　(一)工作地点：西宁市区。

　　(二)用工形式：一经录用按我行规定即为正式员工，提供具有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险两金。

　　(三)岗位及薪酬待遇可视本人情况从优面商。

　　五、报名方式

　　登录青海银行网站:http://www.bankqh.com,进入“人才招聘”栏，下载报名表，填写完整后附相关材料扫描件，发送至邮箱：bankofqhzp@163.com，邮件主题为：姓名 + 应聘岗位。

　　六、注意事项

　　(一)应聘资料必须完整、真实，由我行严格保密。如有虚假，将随时取消录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　(二)各招聘环节均通过短信平台或电话通知，请保持联系方式畅通。

　　(三)本招聘启事长期有效。如需咨询，请在工作日致电：许先生0971-8133932。

　　青海银行

　　2018年1月25日