2019年上半年海西州事业单位面向社会公开招聘工作人员143人公告(2)

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　　根据面试、体检和考察(政审)结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在网站进行公示，接受社会监督，公示期为7天。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由用人单位和主管部门调查核实。

　　经公示后无异议的人员，由海西州人力资源和社会保障局办理聘用手续，聘用人员与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的工资福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格，取消聘用资格。

　　资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合条件者，将随时取消其招聘资格。

　　三、其他事项

　　(一)加分条件

　　根据《2019年全省事业单位工作人员招聘总体方案》的通知(青政办[2019]31号)文件精神，少数民族考生，报考专业技术岗位的大学生退役士兵，在笔试总成绩中加5分。对父母有一方现在省内六州工作或父母有一方现户籍在省内六州(含已在六州办理退休手续的)满3年的汉族考生，在笔试总成绩中加分。其中满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分。临聘教师报考县(市、区)及以下中小学校教师岗位的,笔试总成绩加5分。以上加分分值累计不超过5分。

　　(二)在编人员须知

　　1.新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考，服务年限已经满5年的，须征得所在单位及组织人社部门同意后方可报考。

　　2.现事业单位在职在编人员应当严格履行与聘用单位约定的合同期限，报考前应当征得用人单位及主管部门同意后方可报名参加招聘。

　　以上人员在现场资格审查时须提供由用人单位及主管部门(或单位及组织、人社部门)在报名工作结束前开具的同意报考的书面证明，未能在规定时间内提供证明以及隐瞒在职在编人员身份的将取消招聘资格。

　　已经是机关事业单位在编正式工作人员的，不再享受定向招聘和加分政策。

　　(三)教师岗位

　　(1)学历要求。应符合计划表中的所需资格条件。

　　(2)职业资格。报考此次中小学教师招聘岗位的所有考生应当依法取得教师资格证，其中取得高中教师资格的可报考高中及以下学段该学科岗位;取得初中教师资格的限报初中及以下学段该学科岗位;取得小学教师资格的限报小学学段该学科岗位。符合2019年上半年教师资格认定条件的考生，暂未取得教师资格证书的，可以报考有相应学科、学段教师资格要求的招聘岗位，但须在2019年7月31日前取得相应学科、学段教师资格证书，否则取消招聘资格。

　　(3)专业设置。中小学校教师招聘的专业要求按大类设置，招聘岗位专业类别划分可以参照《青海省公务员招录专业设置分类参考目录》(简称《目录》)，其中“小学教育”专业和“初等教育”专业可报考小学学段的所有岗位。《目录》未包括的学科中，“科学”包含专业类别为：物理、力学类，化学化工类，生物科学类，地理科学类;“信息技术”包含专业类别为：计算机科学与技术类;“通用技术”包含专业类别为：物理、力学类。

　　考生所学专业或所取得的教师资格证任教学科要与报考学科一致(或相近)。考生既可按教师资格证任教学科报考相同学科的岗位，也可按所学专业报考一致或相近学科的岗位。关于教师资格证任教学科为“其它”的问题：应由认定机构出具其它学科具体所指学科的证明，考生按证明对应学科进行报名，现场资格审查时应携带证明原件。关于非英语专业(如俄语)，教师资格证任教学科为“外语”的问题：非英语专业的外语类专业毕业生，其教师资格证任教学科为“外语”者，应由教师资格认定机构出具“外语”的语种证明，考生按证明进行网上报名，现场资格审查时应携带证明原件。

　　临聘教师跨专业报考，所有跨专业报考的临聘教师需要按规定认定其身份，不属于临聘教师范围的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　(4)临聘教师优惠政策。临聘教师：是指2013年6月19日省委、省政府《关于加强中小学校教师队伍建设的实施意见》(青发〔2013〕12号)下发前已经被我省公办中小学校聘用，并且报名前仍在岗的临聘教师。优惠政策：一是全省各级公办中小学校临聘教师的报考年龄放宽到45周岁;二是对报考县及以下中小学校岗位的临聘教师，在笔试成绩中加5分(各项加分累积不超过5分);三是临聘教师可跨专业报考。身份认定：临聘教师个人不再出具临聘教师相关证明，统一由省教育厅牵头采取以部门内部核查的方式进行临聘教师身份认定。州教育局在招聘资格审查时与省教育厅主动对接，在报名结束后以函件等方式进行身份审核确认，确认不通过的不享受优惠政策。各级教育部门和中小学校严格按照“谁审查、谁负责”的原则，根据规定认真审核临聘教师身份。认定为临聘教师的，统一进行公示，公示中有异议的，及时到学校查证核实，有违纪违规行为的按规定严肃处理。

　　(四)时间认定

　　1.户籍时间认定：符合本省、海西州户籍条件的考生，在本省、海西州落户时间应在2018年12月31日前。

　　2.年龄时间认定：考生年龄计算截止日期为报名工作第一日(30周岁以下的，出生日期应为1988年4月15日以后出生;35周岁以下的，出生日期应为1983年4月15日以后出生;45周岁以下的，出生日期应为1973年4月15日以后出生)。

　　3.招聘岗位资格条件中各类职称、资格(除教师资格证)、证书取得时间均截止到2019年4月15日。

　　(五)专业划分

　　招聘岗位专业划分参照《青海省公务员招录专业设置分类参考目录》以及教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》执行。以上专业目录未列入的各类新专业符合教育行政主管部门相关规定的，须经招聘机关与用人单位主管部门审核同意后予以认可。招聘岗位专业以考生取得的学历证书中的专业为准。无法在教育部“学信网”统一验证的第二专业、辅修专业不视为招聘岗位所需专业。符合报名条件，但仍在全日制普通高校脱产学习未毕业的考生，不能报考。

　　2019年应届毕业生可以参加招聘，但必须在2019年7月31日前提供符合岗位条件要求的学历证书，否则取消招聘资格。取得国外学历学位证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。

　　(六)递补要求

　　在现场资格审查、体检、考察(政审)、公示环节出现空岗后均可递补。现场资格审查只递补一次。

　　(七)回避制度

　　此次公开招聘实行回避制度，根据有关规定，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　(八)温馨提示

　　本公告的未尽事宜，参照国家和我省现行相关招聘政策规定执行。招聘信息如有调整变化，以网站最后发布的为准。

　　公开招聘期间，考生需随时登录青海人事考试信息网、海西州人力资源和社会保障局网，详细了解招聘全过程的有关通知要求，联系电话要保持畅通。

　　附件:

　　1、2019年上半年海西州事业单位公开招聘工作人员计划表

　　2、2019年上半年教育(中小学、特岗)考试招聘计划表

　　监督电话：

　　海西州人力资源和社会保障局：0977-8222882

　　咨询电话：

　　海西州人力资源和社会保障局：0977-8222882

　　海西州教育局：0977-8222150

　　海西州人力资源和社会保障局

　　2019年4月12日

（编辑：青海华图）