2019-06-24 09:06:41 鏁欏笀鎷涜仒鑰冭瘯缃� http://qh.huatu.com/jiaoshi/ 鏂囩珷鏉ユ簮锛毼粗�
銆�銆�銆愬璇汇�戝崕鍥�鏁欏笀鎷涜仒鑰冭瘯缃�鍚屾未知鍙戝竷锛�2019青海特钢教师招聘面试时事热点：盗信息刷报名数暴露背后真问题,璇︾粏淇℃伅璇烽槄璇讳笅鏂�!濡傛湁鐤戦棶璇峰姞銆愰潚娴风渷鑰冭瘯浜ゆ祦缇ゆ眹鎬汇�� 锛屾洿澶氳祫璁鍏虫敞闈掓捣鍗庡浘寰俊鍏紬鍙�(htqh0258),鏁欏笀鎷涜仒鍩硅鍜ㄨ鐢佃瘽锛�0971-8253117 8227374,寰俊鍙凤細htqh7132
近日有媒体报道：河南师范大学毕业生的信息被盗用，盗用者用他们的个人信息报考了2016年的河南省公务员考试，报名单位包括焦作市和新乡市的部分政府机构或者单位。被盗用信息的学生表示，报名系统里面，除了身份证号和照片是自己的，其他信息全是虚假的，甚至工作经历、毕业学校都是假的。
“被报名”现象是一个值得关注的问题。已经发现的“被报名”现象，或许是个案，或许只是“冰山一角”。对公众而言，无不希望把搅浑的水澄清一下，看看这背后的水到底有多深。
首先，公务员报考系统需要升级。就目前而言，公民个人信息泄露的诸多漏洞还要堵上，如果报名系统不升级，只要掌握他人信息就可以冒名报考，意味着很多人既遭受信息泄露的伤害，又遭受“被报名”的二次伤害，实在是太无辜。同时，防止卑鄙者“刷报名人数”应是报名系统不能缺少的技术要求。
其次，防止信息泄露的问题再次被提出来。据悉，泄露张艳等人信息的嫌疑人是其班里的一名班干部。其利用自己可以接触到毕业生信息的便利，将该班20名左右同学的个人信息外泄。这意味着涉事大学还没有建立严谨的学生信息保护制度，大学生的个人信息泄露漏洞亟待堵上，否则，这不会是最后一起。如果大学生的信息泄露造成严重后果，不只是涉事大学生要受惩罚，大学也会受牵连。
最后，如何严把公务员“进口关”需要认真对待。以盗用他人信息的手段“刷高报考人数，造成报名人数虚高、职位竞争激烈的假象”，严格说来，这是一种阴暗的心理，是一种卑鄙的伎俩。显然，让这种品质有问题的人混进公务员，很可能是一颗“老鼠屎”，不能不担忧这种人日后还会使用什么见不得人的伎俩谋求官职。而这又不符合“德才兼备”的选人用人标准，有必要清查出来，对其关闭公考大门，把好进口关。
锛堢紪杈戯細青海华图锛�
10涓�+
闃呰閲�150w+
绮変笣1000+
鐐硅禐鏁�
