2019-06-24 11:24:06 事业单位考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源：未知
【导读】华图事业单位考试网同步未知发布：2019年青海事业单位考试面试指导：消极类社会现象综合分析答题思路分析,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【青海考试交流群汇总】 ，青海人事考试网更多资讯请关注青海华图微信公众号(htqh0258)获得第一消息,培训咨询电话：17797258271 65299953,微信号：17797258271
很多同学对于消极类社会现象类面试题答题思路有些疑惑，今天华图教育专家来分析下这类题目的答题思路。这类题目，一般会在题干部分呈现一个消极的社会现象，然后提问说针对这个现象，你怎么看。
比如：某网站调查显示，在微信使用极度普遍的放下，仅有少部分家长是孩子的微信好友，大部分孩子与家长并不是微信好友，针对这个现象，你怎么看?透过这道题目，给大家具体分析一下答题步骤。
首先，问什么，答什么。题干询问的是看法，那么首先就需要对这个现象表达我们的观点。众所周知，观点是针对具体事件的，所以如果题干对于具体事件表述冗长的话，需要先简单概括下事件，然后再直接表明观点。
其次，表明观点后，我们要有理有据的证明自己的观点，否则观点难以有说服力。那么，针对这个消极的社会现象，首先需要表明对它的消极态度，第二步是表述它为什么是消极的，也就是要去分析它产生的不良影响，这个时候可以用到主体分析法或者层面分析等方法，即分析这个事件对于跟它相关的主体或者层面会带来哪些不良影响。
第三步，既然它会带来不良的影响，那么必然是要解决这个问题，解决问题时，就需要探寻它产生的原因，然后针对原因，从根源上解决这个问题。同样，分析原因时也可以使用主体分析法，或者层面分析、范畴分析等方法，多角度分析原因。
最后，根据找出来的原因和问题，再针对性地多角度提出解决问题的对策就可以了。
（编辑：青海华图）
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