2019-07-04 10:03:44 公务员考试 https://www.huatu.com/ 文章来源：未知
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(四)岗前培训(8月25日-8月30日)。各市(州)要对新招募的“三支一扶”人员及时进行岗前培训，培训内容主要包括两个方面，一是普及基层工作常识的公共类培训课程;二是针对不同岗位的“三支一扶”人员，差别化开展支农、支教、支医、扶贫、公共就业和社会保障等专业类培训课程，帮助其尽快适应岗位要求。对2019年新招募“三支一扶”人员，组织参加不少于5日的全员岗前培训，帮助其尽快熟悉基层情况和工作内容，尽快开展相关工作。
(五)派遣到岗(9月1日前)。各地特别是县(市、区、行委)“三支一扶”工作协调管理办公室要指导基层服务单位，明确“三支一扶”人员的岗位职责和工作要求，建立“一帮一”、“传帮带”等帮扶制度。要加强培养使用力度，各级行业主管要将“三支一扶”人员纳入行业人才培训对象范围，适时组织开展相关专业技术和技能培训。相关主管部门可选任优秀的“三支一扶”人员兼任乡镇团委副书记、基层供销社主任助理等。鼓励有条件的“三支一扶”人员积极参与开展网络扶贫工作，为返乡下乡创业人员提供必要的信息技术支持。9月1日前，由各市(州)“三支一扶”工作协调管理办公室统一安排新招募人员到服务县(市、区、行委)报到。
(六)上报情况(9月底前)。各市(州)“三支一扶”工作协调管理办公室要指定专人管理、维护本地“三支一扶”工作管理信息系统，及时准确录入、更新“三支一扶”人员信息数据，9月上旬上报拟招募人员基本信息，完成期满服务人员信息更新，9月中旬前完成基本信息核校。9月底前将年度招募工作情况总结上报省“三支一扶”工作协调管理办公室。
（编辑：青海华图）
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