酒泉市中级人民法院公开遴选工作人员~

　　【导读】华图公选遴选考试网同步未知发布：酒泉市中级人民法院公开遴选工作人员~,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【考试交流群汇总】 ，青海人事考试信息网更多资讯请关注青海华图微信公众号(htqh0258),第一时间获得第一消息。培训咨询电话：0971-8253117，备考QQ：732807461,微信号：17797259593

　　为进一步加强干部队伍建设，优化工作人员结构，根据《公务员公开遴选办法(试行)》《酒泉市市直部门单位干部公开遴选(选调)及工作人员调配暂行办法》等规定，经研究，市中级人民法院决定在全市范围内遴选工作人员6名。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选职位、名额

　　遴选职位及名额：公开遴选公务员职位6名，其中:法官助理2名(职位代码：001)，文秘人员2名(职位代码：002)，党务专干1名(职位代码：003)，司法警察1名(职位代码：004)。

　　二、遴选范围

　　在全市范围内已进行公务员登记备案且在编在岗的人员中遴选。其中：法官助理从全市政法系统遴选，文秘人员从全市党政机关遴选，党务专干、司法警察从全市基层法院遴选。各职位人员优先从选调生和“双一流”大学毕业生中遴选。

　　三、遴选条件

　　1.符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准;

　　2.正科级及相当层次职级以下职务;

　　3.报考文秘、党务专干岗位的，需具有本科及以上学历;其它职位需具有全日制本科及以上学历;

　　4.年龄在40周岁以下(1979年3月2日以后出生);

　　5.职位要求：法官助理职位需具有法学类相关专业，并通过国家司法考试A证或国家统一法律职业资格考试;文秘人员、党务专干职位专业不限，政治面貌为中共党员;司法警察职位需具有公安学类、法学类相关专业，从事司法警察工作2年及以上;

　　6.年度考核均在称职及以上等次;

　　7.身体健康，能胜任本职位工作。

　　四、遴选程序和办法

　　(一)发布公告

　　通过西部先锋网、酒泉法院网、微信公众号，向社会发布公开遴选公告。

　　(二)组织推荐

　　本次公开遴选报名，采取个人自愿申请与组织推荐相结合的方式进行。对符合遴选条件的干部,各县(市、区)、市直各部门要认真审查，积极推荐。报考人员限报1个职位。

　　(三)报名和资格审查

　　1.报名时间：2020年3月3日至3月6日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

　　2.报名地点：酒泉市中级人民法院政治部(酒泉市肃州区富康路13号办公楼504室)。

　　3.报名材料：

　　(1)《酒泉市中级人民法院公开遴选工作人员报名表》(西部先锋网站、酒泉法院网下载，须经所在单位审核同意后盖章，A4纸正反打印，一式3份);

　　(2)本人身份证、毕业证、学位证、资格证书原件及复印件，相关工作经历证明;

　　(3)公务员登记表复印件或本单位出具公务员身份证明;

　　(4)近期免冠二寸蓝底彩色照片3张。

　　4.资格审查。市中级人民法院成立考务组，按照公开遴选的资格和条件，对报名人员进行资格审查。符合资格条件的通知参加笔试，未通过资格审查者，取消遴选资格。

　　5.报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格，并追究责任。

　　(四)考试

　　考试分为笔试和面试。具体由考务组组织实施。

　　1.笔试开考比例最低为1:3，若岗位报考人员达不到笔试开考比例，取消该职位遴选计划，由市中级人民法院按照其他职位资格条件和要求，在征得考生同意后将其调整到本次遴选的其他职位。

　　2.笔试具体时间、地点另行通知。考生凭身份证参加考试。

　　3.笔试试题由考务组统一命制，满分为100分，时间为150分钟。法官助理主要测试应试者政策理论水平、法律知识、审判实务等综合素质。文秘人员、党建专干主要测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字写作能力等综合素质。司法警察采用现场测验形式，主要以警务保障基础技能和体能测试为主，满分100分。

　　4.面试人员确定。笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，由高到低排序，按照1:3的比例确定面试人员。达不到规定比例的，经市委组织部同意可适当降低，但不得低于1:2。

　　5.面试由考务组统一组织，采取结构化面试的方式进行，满分为100分,重点测试报考者的综合分析、逻辑思维、语言表达及其适应遴选岗位工作的能力。面试现场打分，成绩当场公布。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　(五)考察和体检

　　面试结束后，市中级人民法院依据报考者笔试、面试后总成绩由高到低的顺序，确定考察对象。遴选职位与考察对象的比例为1:1.5。考察主要采取民主测评、个别谈话、审查档案、与考察对象面谈、考察组成员评分、用人单位领导班子成员评分等方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察。考察结果实行百分制量化评分，得分按比例计入总成绩。考察结束后，根据拟遴选对象考察结果，按照综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)由高到低的顺序确定各职位体检对象。由市中级人民法院组织体检对象体检，或由体检对象提供2019年8月10日之后的体检报告表。

　　(六)公示和手续办理

　　对体检合格的拟遴选对象，在酒泉市中级人民法院和遴选对象所在单位公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映问题查有实据的，取消公开遴选资格。公示无异议者，经市中级人民法院党组会议研究，报请市委组织部审定后，按照组织相关程序办理有关手续。

　　五、有关要求

　　1.本次遴选资格审查贯穿全过程，报考人员提交有关信息应全面、准确、有效。若报考人员所填信息与本人真实信息不符，甚或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消遴选资格，并视情节追究有关人员责任。

　　2.公开遴选是市级机关单位补充工作人员的重要途径，各相关单位对符合报考资格条件的公务员应积极支持报名。同时应认真审查报考人员所填信息，防止将超龄、有服务期限制等不符合遴选条件的公务员推荐报名，造成工作被动。

　　3.本次遴选工作具体由市中级人民法院组织实施，为了确保遴选工作的公开、公平、公正，邀请市纪委监委、市委组织部和新闻媒体对各个环节的工作进行全程监督。

　　联系人:刘兴阳