2020-04-03 18:05:46 公务员考试 https://www.huatu.com/ 文章来源：未知
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5、体检与考察
组织已签订三方就业协议的应聘人员，到指定的省内公办的三甲医院参加体检，对体检合格的由组织人事部门进行基本的政治素质、遵纪守法、职业素养、个人诚信等情况的考察政审。
6、公示与聘用
经体检、考察合格的应聘人员，在集团网站或省国资委网站上进行公示，公示期不少于5个工作日。对公示无异议的，按规定办理入职聘用手续;对公示有异议的，暂缓办理入职聘用手续;经查实确属不宜聘用的，取消聘用资格。
7、试用与录用
对确认新聘用的人员，按规定实行试用期，发放试用期工资待遇，试用期包含在聘用劳动合同期内。试用期满经考核合格的，予以正式录用，签订劳动合同;试用期考核不合格或隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的，按相关规定取消录用资格。
工资薪酬与相关待遇
对正式录用并签订劳动合同的应聘人员，除按规定享受青海省“高端创新人才千人计划”等省级人才工程项目相应的优惠政策外，按其所聘任的职位职级、技术等级及专业能力、贡献程度，享受集团及所属公司员工同等的工资薪酬和“五险一金”社会保险、误餐通讯通勤三项补贴、学历职称以及艰苦边远地区津贴等福利待遇。
咨询电话：0971-7412003
0971-4327300
科学士生，主要采取专业技能测试、综合素质测评、面试等方式进行考核测评。
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