玉树州人民检察院招聘临聘工作人员公告

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　　招聘公告

　　因工作需要,玉树州人民检察院拟向社会公开招录7名临聘工作人员,具体事宜公告如下。

　　一、招录工作原则

　　1.公开公正原则;2.公平竞争原则;3.择优聘用原则

　　二、招录计划

　　计划招录7名临聘工作人员,临聘人员为非正式合同制工作人员。

　　三、招录方式

　　采取笔试加面试的方式择优招录。

　　四、报考条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护党的路线方针政策,具有良好的政治素养和专业能力;3.玉树户籍,35周岁以下(在玉树州两级院聘用制岗位工作满3年以上的,年龄可适当放宽到40周岁);4.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;5.国民教育大学专科及以上学历;6.考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格。

　　曾因犯罪受过刑事处罚、治安拘留或被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;具有法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。

　　五、实施步骤

　　(一)公告发布

　　2020年4月23日在玉树州电视台、玉树州人民检察院公众号等新闻媒体上发布招聘公告。

　　(二)报名时间、方式、地点和资格审查1.报名时间：2020年5月7日至5月9日;

　　2.报名地点：玉树州人民检察院政治部;

　　3.资格审查：携带玉树州人民检察院招聘临聘工作人员报名表(在玉树州人民检察院微信公众号内自行下载)、本人学历证明、身份证、户籍证(簿)原件复印件和近期1寸免冠彩色照片2张到玉树州人民检察院政治部。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合条件者，即取消本次招聘录用资格。

　　(三)考察、面试程序1.玉树州人民检察院政治部负责对报名人员的资格进行审核,不符合报名条件的人员不列入考察对象;

　　2.玉树州人民检察院对符合报名条件的人员进行笔试,笔试时间为2020年5月初(具体时间另行通知)。

　　笔试地点在玉树州委党校;笔试内容为申论和计算机操作能力，其中申论总分值100分,计算机操作能力总分值100分，笔试成绩占考试总成绩的60%;面试内容为结构化面试，面试总分值100分,面试成绩占考试总成绩的40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。进入面试人员按计划招聘人数与面试人数之比为1：3确定。

　　笔试、面试考官由玉树州人民检察院工作人员组成。具体面试事项由玉树州人民检察院政治部另行通知。

　　(四)拟聘用人员公示和办理相关手续1.笔试、面试结束后,由玉树州人民检察院政治部根据总成绩由高到低,按照岗位数1:1的比例确定拟招聘人员后,在玉树州人民检察院微信公众号进行公示,公示期为5天。总成绩出现并列的,由玉树州人民检察院政治部按照职位条件择优确定公示对象;

　　2.公示期满后无异议的,经政审合格后由玉树州人民检察院政治部办理聘用手续。

　　六、待遇及其他

　　1.玉树州人民检察院与聘用人员签订劳动合同,试用期为1个月。试用期满合格后,按照相关法律法规为聘用人员缴纳社会保险;

　　2.聘用人员实行一年一考核制度,具体考核办法按照《玉树州人民检察院聘用制工作人员考核细则(试行)的通知》相关规定执行,考核不合格的,州院可解除劳动合同。

　　七、解释说明

　　本实施方案由玉树州人民检察院政治部负责解释。

　　招聘联系电话：0976--8825337

　　联系人：叶黎明

　　玉树州人民检察院

　　2020年4月23日

（编辑：majinhua）