德令哈市医疗机构招聘 额度管理编外聘用专业技术人员招录

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　　德令哈市医疗机构招聘

　　额度管理编外聘用专业技术人员招录

　　为实现人才强院战略，进一步规范招聘工作，提高人员素质，优化人才结构，根据《德令哈市区域医共体额度管理编外聘用专业技术人员招聘实施方案》(德医管会〔2019〕2号)《德令哈市区域医共体额度管理编外聘用专业技术人员管理办法》(德医管会〔2019〕3号)文件规定，结合德令哈市医疗卫生事业的发展需要，拟面向社会公开招聘12名额度管理编外聘用专业技术人员点击获取职位表。为保证专业技术岗位公开招聘工作顺利、有序进行，特制定本实施方案。

　　一、招聘范围及条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有岗位所需的学历、资历、专业以及技能条件;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件点击获取职位表。

　　(二)下列人员不具备报考资格

　　1.正在接受违法违纪审查、审计尚未且未终结的，尚未解除党纪政纪处分的;

　　2.曾受过刑事处罚或曾被本单位除名、辞职的;

　　3.现役军人;

　　4.在读的非应届毕业生;

　　5.法律法规和政策规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形。

　　(三)其他条件

　　1.岗位具体要求详见附件1。

　　2.岗位要求的学历条件均指最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含在职人员全脱产参加高校学习所获学历点击获取职位表。

　　3.年龄的时间认定。考生年龄计算截止日期为报名工作第一日(如年龄要求为35周岁以下的，出生日期应为1985年10月12日以后出生)。

　　4.报考医师岗位未取得临床执业(助理)医师资格，须具备参加临床执业(助理)医师资格的考试条件。护理人员报名必须取得相应的资格证书，或成绩合格单。报考技(药)师岗位未取得技(药)师(士)资格，须具备参加技(药)师(士)资格的考试条件。

　　二、招聘程序

　　(一)组织报名及方法

　　报考者须提供身份证原件和复印件，相应专业的资格证原件和复印件，毕业证原件和复印件、学历查询证明、学位证原件和复印件，近期1寸免冠照片4张,从2021年10月12日至2021年10月14日18时止到德令哈市中医院五楼医院办公室现场报名(不接受网上和信函报名)，并如实填写《德令哈市区域医共体自主公开招聘额度管理聘用人员报名登记表点击获取》。

　　联系电话0977-8225338

　　(二)组织考试

　　1.考试分笔试和面试，总成绩为100分，其中笔试、面试分数各为100分。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，均保留两位小数点。

　　2.笔试：

　　(1)笔试内容：

　　笔试课目：基础医学知识或公共基础知识。

　　(2)领取准考证时间：

　　于2021年10月15日下午14:30——18:00，在德令哈市中医院五楼医院办公室领取准考证。

　　(3)笔试时间和地点：

　　暂定于2021年7月18日上午9时，具体以准考证标注的时间、地点为准。

　　(4)笔试报考比例：

　　招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1:3比例的，由德令哈市区域医共体公开招聘工作领导小组根据岗位需求情况决定是否取消(或核减)该岗位招聘计划;若保留招聘计划的，将由德令哈市区域医共体公开招聘工作领导小组视笔试、面试成绩最终研究决定是否聘用。

　　3.面试：

　　(1)采取综合素质测评和专业化面试方式进行。笔试单科缺考的不能进入面试环节。

　　(2)面试时间和地点：2021年10月25日上午9时，地点：以准考证标注的地点为准。

　　(三)资格审查

　　资格审查在现场报名时进行初审，具体由医院自主招聘领导小组组织进行，对报考人员按照岗位规定的条件和要求，进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘全过程(含聘用后的试用期)，对应聘人员提供的信息、材料、与所报岗位条件进行审查，凡提供虚假材料者，一经核实将取消资格。

　　(四)体检

　　进入体检范围人员按招聘岗位1:1的比例确定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费由考生自理。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消进入考察资格，空缺岗位按照该岗位的考试总成绩依次递补。

　　(五)公示

　　经体检合格的考生，在德令哈市中医院及微信公众平台进行公示，公示期5个工作日。经公示后无异议的人员，办理聘用手续，与用人单位签订聘用合同。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由用人单位及主管部门调查核实后无异议者，办理聘用手续。

　　(六)聘用

　　1.经公示后，结果不影响聘用的，将拟聘用名单报公立医院管理委员会，按规定办理聘用手续。

　　2.拟聘用人员超过规定时间7个工作日仍未办理报到上班手续的，视为自动放弃，经公开招聘工作领导小组研究同意后，按总成绩依次等额递补。

　　三、人员待遇

　　(一)聘用人员实行聘用合同制，合同期限为1年，年终考核合格续签。

　　(二)聘用人员享受《德令哈市区域医共体额度管理编外聘用专业技术人员管理办法》(德医管会〔2019〕3号)规定的工资、福利待遇。

　　四、有关要求

　　(一)医共体自主招聘领导小组和相关科室要严肃自主公开招聘工作纪律，严格执行工作程序，切实加强对招聘全过程的组织和监督。

　　(二)招聘工作坚持公开公正原则，公示内容均在德令哈市中医院进行公示，并在市纪律检查委员会、公立医院管理委员会、市卫健委、市人社局、市财政局指导监督下进行，并接受社会广泛监督。

　　(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，一经查实，严格按照有关规定追究相关责任人的责任。

　　附件：1.德令哈市医疗机构招聘额度管理编外聘用专业技术人员岗位需求表点击获取。

　　2.德令哈市医疗机构招聘额度管理编外聘用专业技术人员报名登记表点击获取。