青海省农商银行（农信社）系统管理人员公开选聘公告

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　　青海省农商银行(农信社)系统管理人员公开选聘公告

　　青海省农商银行(农信社)系统是全省营业网点最多、覆盖面最广、服务最贴近群众的地方性金融机构。近年来，青海农信积极践行“做普惠金融工匠”的企业愿景，以“小而实、小而精、小而美”为发展目标，聚焦主责主业，立足服务“三农”定位，全面服务脱贫攻坚和乡村振兴，是服务“三农三牧”的专业银行、惠普金融的主力银行、精准扶贫和乡村振兴的主办银行。目前，全系统共有法人机构30家，营业网点363家，从业人员5000余人，资产规模1200多亿元。省联社连续九年被青海省政府授予“金融支持地方经济社会发展突出贡献奖”“金融服务地方经济社会发展AAA级”荣誉，被授予“全国脱贫攻坚先进集体”“青海省脱贫攻坚先进单位”荣誉称号。

　　青海省农商银行(农信社)系统始终秉承“人才兴行”理念，把人力资源作为企业发展最宝贵的资源，着力为员工提供舒适的工作环境、全方位的职业培训、多维度的职业发展通道和有竞争力的薪酬福利，在推动青海农信高质量发展道路上助力员工实现梦想。

　　为进一步充实管理团队力量，增强对业务工作的管理指导能力，现面向社会公开选聘部分紧缺管理人才。青海农信诚邀有志之士加盟，与青海农信共成长、同分享，携手共创美好未来。

　　一、选聘岗位

　　(一)省联社

　　省联社合规与风险管理部总经理1名、

　　省联社党委办公室总经理助理1-2名、

　　省联社党委宣传部副部长(或部长助理)1-2名、

　　省联社行政办公室主任助理1-2名、

　　省联社网络金融部副总经理(或总经理助理)1-2名、

　　省联社人力资源部副总经理1-2名、

　　省联社后勤服务中心主任助理1-2名、

　　省联社乡村振兴部副总经理(或总经理助理)1-2名。

　　(二)各县市农商行

　　西宁农商行副行长1名、海东农商行副行长1名、格尔木农商行副行长1名、柴达木农商行副行长1名。

　　二、选聘条件

　　(一)基本条件

　　1、政治过硬，坚决拥护两个“确立”，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律方面表现良好。

　　2、具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，具有良好的职业信誉和诚信记录。

　　3、具有务实、廉洁的品质，工作敬业，求实创新，顾全大局，团结同志，自觉维护集体利益。

　　4、具有较强的专业素质和综合能力，有较丰富的金融经济从业经历，熟悉国家经济政策、金融政策及金融业发展现状和趋势，有较强的综合管理能力、组织协调能力和业务拓展能力，合规经营意识和风险防控意识强，业绩良好。

　　5、具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。

　　6、符合行业监管部门和青海省农商银行(农信社)系统规定的任职资格条件和履职回避要求。

　　7、不在党纪政务处分期内，不在纪律审查或司法调查期间。

　　(二)资格条件

　　省联社合规与风险管理部总经理：具有本科及以上学历，有5年以上银行授信业务审查审批及信贷管理工作经验及3年以上风险岗位管理工作经验，具备良好的财务报表审查分析和行业研究能力，熟悉银行各项主要业务和风险工具的应用，具有较强的数据分析、风险识别、逻辑思维和文字综合能力。国有商业银行、全国股份制银行省级分行或同类机构风险管理、信贷管理等部门副职及以上人员，累计担任职务3年以上。省级城商行(农商行、联社)及其他金融机构总行风险管理、信贷审批等部门正职。熟悉经济、金融、担保等法律法规，合规意识和审慎经营意识较强，具有丰富的银行全面风险管理实践经验者优先。

　　省联社人力资源部副总经理：本科及以上学历，具有中级及以上人力资源管理师资格，具备2年及以上国有银行、全国性股份制商业银行省级分行人力资源部副总经理及以上(含地市级分行人力资源部总经理及以上职务)工作经历，或具备2年及以上省会级城商行、农商行人力资源部门副总经理及以上职务(含地市级城商行、农商行人力资源部总经理及以上职务)工作经历;或具备5年以上企业人力资源相关工作经历，其中2年及以上国有企业(企业职工人数不低于1000人)人力资源管理部门副总经理及以上职务工作经历。具备2年以上基层工作经历，熟悉国家人力资源管理相关法规和政策以及行业内业务流程，具有较强的政策水平和风险防范水平。精通人力资源改革及专业序列建设、人力资源系统建设、人力资源规划、薪酬福利管理、绩效管理、人才发展、人员招聘、培训管理等知识和技能。

　　省联社党委宣传部副部长(或部长助理)：具有大学本科及以上学历，中共党员，具有5年以上党建及宣传工作经历。熟悉党的法规、条例及国家相关宏观经济政策，熟悉党的宣传、企业文化建设、新媒体运营等工作。具有较高的政策理论水平、文稿写作能力和调查研究能力。具有履行岗位职责所必需的其它相关专业知识或工作经验。有从事5年以上金融工作经历者可优先考虑。

　　省联社网络金融部副总经理(或总经理助理)：具有本科及以上学历，5年以上银行同业工作年限，3年以上相关部门业务经验，现任国有商业银行、全国股份制银行总行或省级农信社(农商行)网络金融部总经理助理或具有2年以上商业银行省级分行、省级城商行(农商行、联社)网络金融部二级部门负责人经验。具有商业银行省级分行、省级城商行(农商行、联社)网络金融部负责人工作经历者优先。

　　省联社乡村振兴部副总经理(或总经理助理)：具有本科及以上学历，具备5年以上普惠金融相关工作经历，熟悉国家乡村振兴、普惠金融等相关政策;熟悉产业政策和市场、行业现状;熟悉乡村振兴信贷发展、互联网金融模式，对发展现状和发展趋势有较为深入的思考和认识，有较强的营销策划、业务创新、产品开发和风险防控能力。

　　省联社党委办公室总经理助理：具有大学本科及以上学历，中共党员，具有5年以上党务工作经历，熟悉党务业务知识，熟悉党务工作流程。具有较高的政治理论水平和较好的文稿写作能力、调查研究能力、应急处置能力和组织协调能力。

　　省联社行政办公室主任助理：具有大学本科及以上学历，政治素质过硬，具备良好的职业素养，诚实守信、清正廉洁，有较强的沟通协调能力和语言表达能力;一般应当具有行政事业单位、商业银行、省管国有企业等综合行政办公条线5年以上工作经历(可合并计算)，其中担任行政事业单位副科级(含三级主任科员，下同)及以上职务职级2年以上，或担任商业银行、省管国有企业相当于副科级及以上职务满2年;已担任正科级(或二级主任科员)及以上职务职级的，不受任职年限限制;文字功底扎实，作为主要执笔人起草过综合性报告、重要文件制度，单位主要负责人讲话材料等。

　　省联社后勤服务中心主任助理：具有本科及以上学历，具有5年以上国有企业或者银行后勤行政事务、物业管理、车队管理、餐饮管理等相关工作经验。具有高度责任心、较强的组织协调和抗压能力，熟练运用各种办公设备;掌握office、photoshop、CAD等常用办公软件;具备较强的语言、文字表达能力，掌握各种常用公文写作，思维敏捷，洞察力强;运用各种办公设备;具备一定的财务管理知识，有较好后勤业务运营成本控制意识和能力;获得物业项目经理资格者优先考虑。

　　各农商银行副行长：具有本科及以上学历，具有6年及以上银行业机构相关工作经历。具有相应的专业知识背景，现任国有商业银行(含全国股份制商业银行)省级分行、省级城商行(农商行、联社)部门副职、市级分行副行长，或者现任国有商业银行(含全国股份制商业银行)省级分行、省级城商行(农商行、联社)部门下设科室副职、市级分行部门副职、县级支行副行长的，须任职3年以上;现任部门负责人的，应具有县级支行行长或副行长的任职经历。

　　上述各岗位资格条件为基本要求，在行业领域内做出特别贡献或取得突出成果的，可视情况适当放宽条件。

　　(三)其他条件

　　1、男性年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生)，女性年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生)，条件优秀的可适当放宽年龄。

　　2、近三年考核结果为称职(合格)及以上等次。

　　三、招聘流程

　　网申→简历筛选→第一轮面试→第二轮面试→体检→洽谈签约→任前公示→推荐提名→聘任。

　　四、应聘方式

　　1、报名截止时间：2022年2月28日。

　　2、应聘者登录http://www.qhrccb.com自行下载《青海省农村信用社联合社应聘报名表》(附后)并认真填写相关内容，并发送至唯一官方邮箱qhrchr1@163.com。初审通过后，省联社人力资源部定期联系应聘者进行现场资格审核。本次招聘不接受其他报名方式，请广大应聘者防止上当受骗。

　　3、报考人员请仔细阅读招聘公告，充分掌握资格及要求，根据自身条件慎重选定报考岗位，一名应聘者只能选择报考一个岗位，提交一份简历，重复报名、信息不全等情况视为报名无效。

　　五、福利待遇

　　(一)确定岗位后，按统一的薪酬体系以岗定酬。

　　(二)按规定享受“五险三金”，缴纳基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，以及住房公积金、企业年金和补充医疗保险金，并享受交通补贴、住房补贴、就餐补助、艰苦边远地区津贴等其他有关福利。

　　(三)每年一次的免费体检，享受带薪年休假、探亲假等。

　　(四)有意向来青海考察了解或洽谈的，可报销往返路费及住宿费。

　　六、其他事项

　　(一)应聘人员应如实、全面、规范填写报名信息，提供过往业绩和工作案例，对填报信息及提交材料的真实性负责，如与事实不符，取消应聘资格。

　　(二)应聘人员应如实说明与青海省农村信用社联合社在职员工有无亲属关系，包括夫妻关系、直系血亲关系及近嫡亲关系;如实填报本人及亲属在青海省农信社系统是否有不良贷款情况，并作书面说明。

　　(三)青海省农村信用社联合社承诺对应聘人员的信息及材料予以严格保密，并仅用于选聘工作。

　　(四)本次选聘工作各环节将通过青海省农村信用社联合社官网、短信或电话形式通知，未进入下一环节的，不另行通知。请保持手机通讯畅通。

　　(五)本次选聘考试无指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人开办任何形式考试辅导培训班，不向应聘人员收取任何费用。

　　(六)青海省农村信用社联合社有权根据岗位报名情况，调整选聘计划，并对整个选聘工作享有最终解释权。

　　报名咨询电话：0971-8178209。

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