20人 | 国家电投黄河上游水电开发有限责任公司高新人才招聘公告

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　　20人 | 国家电投黄河上游水电开发有限责任公司高新人才招聘公告

　　一、公司简介

　　国家电投集团黄河上游水电开发有限责任公司(以下简称：黄河公司)是国家电力投资集团有限公司(以下简称：国家电投集团)控股的大型综合性能源企业，成立于1999年10月，是国家电力投资集团有限公司控股的大型综合性能源企业，致力于清洁能源开发，资产总额达1279亿元。是“全球新能源企业500强和中国十大储能运营商”之一。是国家电投集团的骨干产业集群，国内一流的综合能源企业，新能源的领军企业。

　　公司目前已成立储能省级重点实验室，已建成光伏储能和风电储能电站12座，储能总量达到368.4MWh;光伏发电实证基地20兆瓦光伏储能项目入选国家首批科技创新(储能)试点示范项目。

　　为保证公司进一步高质量快速发展，现面向社会寻找具有共同价值观、认同企业文化的骨干人才，共同开启推进新产业、新业态、新模式的新篇章。

　　二、基本任职条件

　　1.坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律;

　　2.具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，诚信廉洁，具有良好的职业道德;

　　3.具有较强的学习能力，熟悉和了解集团公司发展战略和产业情况，熟悉相关政策和法律法规;

　　4.具有较强的责任意识，较好的表达与沟通协调能力，良好的团队合作精神，具备履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养;

　　5.认同国家电投企业文化和价值观，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

　　三、招聘岗位、人数及任职资格

　　工作地点：陕西省西安市

　　注：光伏产业专业技术研发人员如有应聘意向也可报名参加，任职资格及薪酬待遇同储能专业技术研发人员。

　　四、工作待遇

　　1.薪酬待遇及福利。执行黄河公司薪点制岗位绩效工资，及下属各分(子)公司绩效考核管理相关规定。

　　2.社保缴纳。按照国家及各属地有关规定缴纳五险一金，同时按照黄河公司及下属各分(子)公司规定建立企业年金、补充医疗保险等其他福利待遇。

　　3.带薪年休假。按照国家及各属地带薪年休假有关制度。

　　五、招聘程序

　　(一)报名。通过线上报名方式。

　　(二)资格审查。对应聘人员进行任职资格审查。

　　(三)面试通知。符合任职资格的人员，公司将及时通过短信、邮件等方式通知面试人员，请应聘者务必保证填写的联系方式正确并畅通。

　　(四)面试。组织面试，一般分为阐述应聘报告和面试答辩两个环节。

　　(五)背景调查。公司将对面试合格人员进行背景核实，查证工作履历及社会公共安全事项是否属实。

　　(六)录用。公司根据面试结果确定拟录用人选，根据需要执行试用期。试用期满考评合格的，正式聘任相应岗位;考评不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。按照公司规定办理入职相关手续。

　　六、选聘规定

　　公司承诺为报名应聘者保密，应聘者须对材料的真实性负责，若发现提供虚假材料或有妨碍本岗位工作的疾病，取消其应聘资格，若已录用，将与其解除劳动合同。

　　七、资格禁入

　　存在以下情形之一的，不能参加应聘：

　　1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的;

　　2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的;

　　3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的;

　　4.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。

　　八、报名方式

　　应聘人员填写《黄河公司社会选聘报名表》(文件命名为“姓名+应聘岗位”)，并将本人身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格、及其他相关材料汇总扫描为PDF文件(文件命名为“姓名+附件材料”)，发送至招聘邮箱。

　　投递邮箱：lzzx_rs@spic.com.cn

　　联系电话：冯老师13327663390 高老师13327668579

　附件：黄河公司社会选聘报名表