40人 | 2022年玉树州杂多县面向社会公开招聘公告

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　　40人 | 2022年玉树州杂多县面向社会公开招聘公告

　　为切实强化杂多县医疗队伍，聚焦2022年中央一号文件鼓励发展共享用工、多渠道灵活就业，规范发展新就业形态，让部分待业大、中专毕业生通过就业促进我县医疗队伍良好起步、稳步发展，既解决医疗队伍人才紧缺问题，也解决部分待业大、中专毕业生实现就业。根据《青海省公益性岗位开发管理办法》(青政办[2019]73号)文件规定，决定面向社会公开招聘40名公益性岗位人员，现就有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　(一)公平、公正、公开、择优;

　　(二)德才兼备、以德为先;

　　(三)专业匹配、人岗相适。

　　二、基本条件

　　(一)具备下列资格条件的人员可以报考:

　　1.具有杂多县户籍。

　　2.大、中专医学及卫生专业毕业生。

　　3.政治立场坚定，品行端正，具有较高的思想觉悟，遵守国家法律法规。

　　4.岗位年龄要求为18周岁以上、35周岁以下(在1987年12月至2004年01月期间出生);学历证书等各项资格认定截止时间为2022年12月13日。

　　(二)具有下列情形的人员不得报考:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国共产党党籍的;3.被依法列入失信联合惩戒对象的;4.违反法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照发布招聘公告、现场报名、资格初审、考试、成绩公示、体检、聘用公示等程序依次进行。

　　(一)发布招聘公告。本次招聘公告在“杂多人社”、“杂多在线”公众号发布。

　　(二)报名时间及形式：

　　1.报名时间:2022年12月8日至2022年12月13日18:00。

　　2.报名形式:本次考试采取现场报名的方式进行，符合条件的报考人员于报名截止日期前到杂多县新城区行政服务大厅C厅就业服务窗口进行报名。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经查实，立即取消考试或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

　　(三)资格初审。资格审查由县就业局负责,经审核合格的将以电话的方式通知考生。

　　资格初审报名所需材料:

　　(1)填写真实完整的报名表;

　　(2)本人有效身份证件、学历证件、学位证书、户口本原件及复印件;

　　(3)近期2寸彩色证件照2张。

　　(四)领取准考证

　　考试确认：通过资格初审的考生请于2022年12月 15日9:00至12月16日18：00到县就业服务局领取准考证，未及时领取准考证确认考试的报考者，将取消考试资格。

　　(五)考试

　　1.笔试内容：文化基础知识、专业知识两部分。

　　2.笔试时间：2022年12月17日。

　　3.笔试地点：详见《准考证》。

　　4.考试注意事项。

　　(1)做好防疫准备。考生入场时，所持的“信用青海”健康码须为绿码，提供考前连续3天的核酸检测阴性报告。考前7天做好自我健康监测，入场时如实进行健康申报，申报内容包括：考前14日内是否从境外返回，考前7日内是否有国内疫情高风险区域及所在县(市、区)旅居史、是否有与入境人员(不含已解除健康管理)接触史、是否与新冠肺炎确诊病例或已发现无症状感染者有接触史、是否出现发热或疑似症状及共同居住家庭成员中有以上情况。

　　(2)未提供连续3天核酸检测阴性报告单(或结果)的，或“信用青海”不是绿码的，或当前处在集中、居家医学观察及居家健康监测的考生，不能入场考试。

　　(3)做好安全承诺，不隐瞒不谎报。自觉承担防疫责任，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格。涉嫌违法行为的，将向有关部门反映，依法追究其法律责任。

　　(4)考试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化适时调整。

　　(六)成绩公示

　　笔试成绩由杂多县人力资源和社会保障局在“杂多人社”公众号统一发布，成绩从高到低排序。并公示5个工作日。

　　(七)体检

　　1、根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选;体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。具体体检时间及人员名单于体检前2天电话通知,体检费用由报考人员承担。

　　2、未按时体检的，视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

　　(八)公示

　　体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人员在“杂多人社”公众号公示5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同，聘用合同一年一签。

　　(九)聘用及待遇

　　公益性岗位人员公示合格后由县医院统一组织岗前培训。公益性岗位人员月工资为1700元，从2023年1月1日开始执行。试用期为一年，试用期满，经考核合格后，享受养老(按全省城镇职工基本养老保险标准执行，单位承担16%,个人承担8%，为了避免资源浪费，必须连续交够15年以上，达到国家拟定的法定退休年龄的可以按月领取养老金)、工伤、失业保险待遇。单位部分社保的70%由县就业局给予补助(政策为先交后补，每人补助不超过5年)。

　　公益性岗位人员上岗后2个工作周内不在岗的，视为自动放弃。

　　四、加分政策及要求

　　1、凡在我县医疗队伍工作5年以上或在2022年度疫情防控工作中在县疫情防控指挥部及人社部门报备的志愿者加3分。

　　2、凡在我县医疗队伍工作10年以上或持有医师资格证、护士资格证的加5分。

　　3、符合加分条件的考生请在报名时间段内(12月11日)携带相关证明，到行政服务大厅C厅就业服务窗口进行加分确认。

　　五、联系方式

　　地址：杂多县就业服务局

　　咨询电话：0976-8882922

　　六、监督

　　本次招聘工作由杂多县人力资源和社会保障局、杂多县卫健局共同组织实施。县人大、政协、纪委、组织部对招聘工作进行全程监督。

　　监督电话：

　　0976--8883177(杂多县人大常务委员会)

　　0976--8881075(政协杂多县委员会)

　　0976—8881186(杂多县纪律检查委员会)

　　0976--8881083(中共杂多县委组织部)