2024年久治县卫健局招聘公告

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　　为加大乡村两级卫生健康系统人才引进力度，加强医疗卫生人才队伍建设，提升乡村两级卫生专业技能，有效解决卫生专业人才队伍“县乡紧缺”的问题，现面向全省招聘乡镇级医疗卫生技术人员6名。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争”的用人原则，采取考试聘用的方式，面向社会公开报名、综合考核、择优聘用。

　　二、招聘程序

　　本次招聘工作在“久治县卫生健康局”微信公众号发布招聘信息、报名和资格审查、面试、体检、确定拟聘用人选、公示拟聘用人员信息、办理相关手续等程序进行。

　　三、招聘计

　　根据久治县乡、村两级医疗机构人员紧缺实际，计划面向社会招聘有资质的乡镇级医疗卫生专业技术人员6名。详见《久治县卫生建康局2024年公开招聘岗位信息表》

　　四、工资等待遇

　　本次招聘乡镇级医疗卫生专业人员按照月工资4000元按12个月计发。不占编制(后期不予考虑纳入正式编制)，达到职称评定资格的允予评定职称，但不予以聘用。

　　五、招聘对象及条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，诚实守信，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

　　2.具备招聘岗位所需的基础知识、专业水平和业务能力。

　　3.身体健康，无重大疾病、无口吃、无色盲、无残疾、无纹身等;具有履行岗位职责的条件和能力。

　　4.对工作认真负责，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，服从岗位安排、工作安排，具有吃苦耐劳的精神。

　　5.招募对象年龄在35周岁以下，性别不限，大专及以上学历。

　　6.与其他单位未建立劳动合同关系。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除中国共产党党籍，以及公职或学籍的;

　　3.受党纪政纪处分尚未解除，或因违法违纪正被调查处理的;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受调查的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的。

　　六、招聘办法和程序

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名所需材料：身份证复印件(正反面)、最高学历毕业证及学位证复印件、个人简历、小二寸照片1张，相关专业执业资格证原件及复印件。

　　2.报名时间：2024年7月8日至2024年7月10日

　　上午：09：00—12：00

　　下午：15：00—18：00

　　3.报名方式

　　(1)现场报名：将报名材料递交久治县卫生健康局综合办公室(工作日)。

　　(2)网上报名：将报名材料扫描包发送至满拉杰13139156870(微信同步)。

　　4.资格审查

　　用人单位根据招聘条件对报考人员进行资格审查，审查结果将通过电话、微信、短信等形式通知。资格审查贯穿整个招聘过程，发现不符合报名条件的，不能进入招聘下一环节或取消其录用资格。

　　(一)考试考核

　　考生统一参加考试，考试包括笔试、面试。

　　1.笔试：专业综合，统一闭卷答题。

　　2.面试：结构化面试，测试考生综合分析、语言表达、组织协调、应变能力等。

　　3.计算综合考试成绩事宜

　　(1)综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

　　(2)根据综合成绩由高到低先后录用，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，持资格证书者优先，如有放弃者，按综合成绩排名先后依次递补。

　　(二)体检

　　确定体检人员，由我院统一组织，进行自费体检，体检不合格出现空缺时，按总成绩从高低依次递补。

　　(三)公示

　　拟聘人员名单在久治县卫生健康局微信公众号公示3天，公示无异议后进入试用期。

　　(四)聘用

　　1.经公示无异议，按照聘用人员名单，由用人单位依法统一办理入职录用手续。

　　2.被聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现不符合报考资格和录用条件的，取消聘用资格，空缺岗位根据考试总成绩排名依次递补。

　　3.根据实际情况对新聘用人员的工作单位和具体工作岗位进行统筹调剂，招录人员须服从分配。

　　4.被录用人员无正当理由逾期不报到的，或发现不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格并根据总成绩排名由高到低进行递补。

　　5.聘期为一年一聘，该招聘资金为上海援建资金项目结束聘用人员自动解聘。

　　七、其他事项

　　(一)本公告由久治县卫生健康局负责解释，未尽事宜另行通知。

　　(二)公开招聘期间，有关招聘的公告、公示等重要通知信息将在久治县卫生健康局微信公众号随时发布，请考生自行关注。

　　久治县卫生健康局

　　2024年7 月4日

　　原标题：【招聘】久治县卫健局招聘公告

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