【国企丨3人】西部矿业集团有限公司董事会事务部社会招聘公告

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　　【国企丨3人】西部矿业集团有限公司董事会事务部社会招聘公告

　　西部矿业集团有限公司成立于2000年，总部位于青海省西宁市，由中国有色金属工业总公司锡铁山矿务局改制而来。2007年公司旗下西部矿业股份有限公司在上海证券交易所挂牌上市。经过多年发展，公司由单一的铅锌资源开发企业拓展成为集矿山冶炼、盐湖化工、文化旅游、建筑地产、金融贸易、科技信息六大产业为一体的大型企业集团，在全国11个省市区拥有60家分子公司，资产总额700亿元，营业收入590亿元。截止目前，公司保有有色金属资源储量及贵金属资源储量1158.86万吨，黑色金属资源储量3亿吨，盐湖资源储量11.69亿吨，总资源量潜在价值突破1.2万亿元。

　　招聘计划

　　根据公司实际情况现面向社会招录公司董事会事务部相关岗位工作人员，具体情况如下：

　　投资者关系管理岗1人

　　(1)岗位职责

　　1.负责完善公司投资者关系管理工作体系，建设与维护公司投资者交流平台;负责建立并更新投资者沟通台账，整理分析投资者的咨询、投诉、建议，积极传达投资者诉求，支持和配合投资者保护机构维护投资者合法权益的活动;

　　2.负责通过多种渠道和方式与投资者进行沟通交流，包括但不限于回复公开电话、公开邮箱、网络平台的问题，筹备业绩说明会等;

　　3.负责接待投资者调研，包括卖方和买方机构的电话、实地调研，以及与分析师、公募、私募、QFII等专业投资者的交流，负责与监管机构、中介机构和新闻媒体沟通、联系。

　　(2)任职资格

　　1.35周岁及以下，全日制硕士研究生学历，法律、金融、财经类、管理类等相关专业，具有证券从业资格、经济类职业资格及证券事务相关从业经验者优先。

　　2.熟悉法律、金融、证券、上市公司治理等理论知识，具备扎实的专业理论和文字写作功底、较强的分析判断能力、较强的组织协调和沟通能力及团队合作精神。

　　3.具有较高的政治素质，品行端正，务实重诺，责任心强，具备良好的心理素质、身体素质及抗压能力，认同企业文化，有上市公司5年以上相关工作经验的可适当放宽条件。

　　内控体系管理岗1人

　　(1)岗位职责

　　1.参与起草、修订公司内控、风险相关制度流程;负责建立和完善公司及下属单位内部控制体系建设，开展内控评价、编制内控报告;

　　2.参与内控监督检查，提出内控优化改进建议，持续完善内部控制机制;负责内控审计沟通对接、内控缺陷整改及跟踪考核;负责建立健全公司风险管理体系;

　　3.负责内控风险业务知识宣贯培训及档案管理;负责完成领导交办的其他内控风险相关工作。

　　(2)任职资格

　　1.35周岁及以下，全日制硕士研究生学历，财经、金融、法律、管理类相关专业具有与专业相关的职称、职业资格及内控合规、风险管理等相关工作经验者优先。

　　2.具备履行岗位职责的专业知识，能够独立开展业务工作，文字功底较扎实，具备较强的风险意识、综合分析判断能力，较强的组织协调和沟通能力及团队合作精神。

　　3.具有较高的政治素质，品行端正，务实重诺，责任心强，具备良好的心理素质、身体素质及抗压能力，认同企业文化，有上市公司5年以上相关工作经验的可适当放宽条件。

　　风险预警管理岗1人

　　(1)岗位职责

　　1.拟定公司风险管理相关制度流程;负责建立健全公司风险管理体系，开展全面风险评估、编制风险评估报告;

　　2.负责开展落实公司重大风险预警机制建设及日常运行、定期总结相关工作;对公司风险管理工作开展情况进行监督检查，督促子公司不断完善风险管理体系和风险管理制度;

　　3.负责风险管理业务知识宣贯培训及档案管理;负责完成领导交办的其他工作。

　　(2)任职资格

　　1.35周岁及以下，全日制硕士研究生学历，财会、金融、法律、管理类等相关专业，具有与专业相关的职称、职业资格及风险管理等相关工作经验者优先。

　　2.具备履行岗位职责的专业知识，能够独立开展业务工作，文字功底较扎实，具备较强的风险意识、综合分析判断能力，较强的组织协调和沟通能力、学习能力及团队合作精神。

　　3.具有较高的政治素质，品行端正，务实重诺，责任心强，具备良好的心理素质、身体素质及抗压能力，认同企业文化，有上市公司5年以上相关工作经验的可适当放宽条件。

　　工作地点及薪酬福利待遇

　　工作地点：西部矿业集团有限公司所属各单位。

　　薪酬标准：按西部矿业集团薪酬体系标准执行，试用期6个月。公司按规定缴纳五险一金，符合相关规定的缴纳企业年金、享受补充医疗保险。依法享受带薪年休假和取暖费等福利。提供住宿、误餐补助、健康体检等企业个性福利。

　　报名方式

　　简历投递截止日期：即日起至2024年9月4日

　　简历投递方式：扫描下方二维码并关注后选择招聘信息进入社会招聘，选择合适岗位投递简历。