事业编制 | 青海省有色第一地质勘查院2025年引才公告

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　　事业编制 | 青海省有色第一地质勘查院2025年引才公告

　　一、单位简介

　　青海省有色第一地质勘查院，隶属于青海省有色地质矿产勘查局，组建于1975年，为正处级公益二类事业地勘单位。是一支集区域地质、矿产地质、地球物理、地球化学、地质测绘、岩矿测试、矿产开发和水工环地质等工作于一体的综合性地质勘查专业队伍，承担国家和省经济与社会发展所需要的基础性、公益性、战略性地质找矿工作及生态环境修复治理工作。

　　目前，拥有各类资质17个，实用新型专利13项。具备区域地质调查、固体矿产勘查、地球物理勘查、地球化学勘查、地质实验测试(岩矿测试)、摄影测量与遥感、地理信息系统工程、工程测量、不动产测绘、测绘航空摄影、地质灾害危险性评估、地质灾害治理工程勘查设计和地质灾害治理工程施工12个甲级资质;地图编制、地质灾害治理工程监理、土地规划3个乙级资质;水文地质、工程地质、环境地质调查1个丙级资质。

　　2019年，成功申报获批青海省隐伏矿勘查重点实验室，成为省有色地勘局首个省级重点实验室。2022年，有色测试中心成功入选第三次全国土壤普查第一批检测实验室名单，成为全省唯一一家入选实验室。

　　为加强我院人才队伍建设，积极引进急需紧缺的高素质高学历人才，根据《青海省事业单位工作人员公开招聘办法》《青海省校园引才办法(试行)》等有关规定，决定面向2025届优秀高校毕业生引进急需紧缺人才4名，具体信息如下：

　　二、引才岗位

　　三、引才对象

　　此次引才主要面向2025届博士研究生和硕士研究生。

　　四、引才条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;学习成绩优良，诚实守信，甘于为新青海建设服务奉献。

　　(三)符合具体岗位设置的学历学位和专业要求。岗位所要求的学历学位均要在规定的时间内取得。其中，国内高校毕业的2025届本科生、硕士研究生须在2025年7月31日前(对博士研究生可放宽至2025年12月31日前)取得相应的学历学位证书;国(境)外高校毕业生须在2025年12月31日前取得国家教育部门出具的学历认证书，专业相近的以所学主干课程为准;上述引进对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用(录用)。

　　(四)身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(五)硕士研究生年龄在30周岁以下(1993年12月以后出生)，博士研究生年龄在35周岁以下(1988年12月以后出生)，对急需紧缺专业或业绩特别突出的人员可适当放宽年龄限制。

　　(六)服务期最低5年。

　　五、引才流程

　　本次引才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照发布引才公告、报名和资格审查、考核测评、签订就业协议、体检和考察、公示、办理入职手续等程序依次进行。

　　(一)发布引才公告

　　引才公告在青海人事考试信息网、青海省有色地质矿产勘查局微信公众号发布。同时，也已向中国地质大学(北京)、中国地质大学(武汉)、成都理工大学等13所地质类高校进行发布。

　　(二)报名和资格审查

　　应聘人员严格按照岗位条件自愿报名，并对提交材料的真实性负责。我院严格按照发布的岗位条件和政策规定进行资格审查，准确把握审查标准，统一审查尺度。资格审查贯穿引才工作全过程，如发现弄虚作假，不符合报考条件者，随时取消聘用(录用)资格。

　　(三)考核测评。

　　按照“考用一致、科学灵活”的原则，采取结构化面试方式进行考核测评，重点测评报考人员的专业素质和基本能力。

　　根据报名和资格审查情况，适时择优在单位组织面试。其中任何一个岗位最终报名人员超过1：3拟进行的面试比例，则由我院组织进行笔试，按照笔试成绩排序按照1：3确定进入面试人员。各岗位参加面试人员，按岗位1：3的比例确定，按面试成绩确定拟签订就业协议人选，但拟签订就业协议的应聘人员的面试分数不得低于60分。如岗位数和实际参加面试人数比值达不到1:3的，由我院引才工作领导小组确定是否组织面试。若组织面试，按成绩择优确定拟签订就业协议人选，但拟签订就业协议的应聘人员的面试分数不得低于70分;若不组织面试，我院将有关情况说明报局和省人力资源社会保障厅，则该岗位放弃不再招聘。

　　(四)签订就业协议

　　根据考核测评结果，按岗位数和参加考核人数1︰1的比例确定进入体检考察环节人选，由我院与国内2025届毕业生、毕业院校签订三方就业协议，与国(境)外院校在读人员签订双方协议。

　　(五)体检、考察

　　已签订三方就业协议(或双方协议)的应聘人员持学历和学位证书原件、就业协议书在规定的时间内到我院参加体检、接受考察(政审)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察(政审)工作除对应聘人员基本的政治素质、遵纪守法、职业素质、个人诚信等情况审查外，要突出应聘人员政治态度、政治立场、政治表现的考察。

　　(六)公示、办理入职手续

　　经体检考察(政审)合格的应聘人员，确定为拟聘用(录用)人选，在省人事考试信息网、青海省有色地质矿产勘查局的网站进行公示，公示期不少于5个工作日。公示有异议的，暂缓办理入职手续，由我院调查核实，经查实确属不宜聘用(录用)的，取消聘用(录用)资格。

　　六、优惠政策

　　(一)对我院急需紧缺的专业人才享有省上相应引进人才政策，采用自主考核聘用方式，纳入事业单位编制管理(具体以青海省人力资源和社会保障厅文件为准)。

　　(二)青海省委人才办按照规定给予特殊支持(安家费)，具体标准是：博士研究生，若为青海打造生态文明高地、建设产业“四地”、发展绿色算力产业急需紧缺的，可直接认定为青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”项目引进拔尖人才，由省政府给予每人一次性40万元奖金;硕士研究生，由省人才办给予每人一次性特殊支持(安家费)10万元。

　　(三)提供单身宿舍住宿。

　　(四)每年提供一次体检。

　　七、联系方式

　　地址：青海省西宁市城东区建国路5号(青海省有色第一地质勘查院办公楼)17楼人力资源部

　　联系人：弥老师 15500602884 0971-8137206

　　电子邮箱：492103568@qq.com

　　青海省有色第一地质勘查院

　　2024年11月25日

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