招8人！共和县恒晟投资有限公司及所属子公司2025年度社会招聘公告

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　　招8人!共和县恒晟投资有限公司及所属子公司2025年度社会招聘公告

　　一、公司简介

　　共和县恒晟投资有限公司系县委县政府批准设立的国有独资公司，公司成立于2016年7月，注册资本金13000万元。公司内设5个部门，现有全资、控股及参股公司9家，在册职工95人。

　　公司始终坚持国有资产管理平台的功能定位，创新体制机制和运营模式，有效发挥国有资本在县域基础设施和公共事业产业培育的影响力、控制力和带动力，加快培育全省国资国企改革“共和模式”，较好发挥改革示范带动作用，为增加县城载体功能、改变县城面貌、推动经济社会发展贡献国企力量。

　　共和文旅产业投资有限公司，是共和县恒晟投资有限公司全资子公司，公司成立于2023年3月28日，注册资本1000万元人民币。

　　共和云晟水务开发有限公司，是共和县恒晟投资有限公司全资子公司，公司成立于2021年11月4日，注册资本2500万元人民币，现阶段正在培育砂石矿资源开发与利用。

　　二、招聘计划

　　根据公司战略发展规划及相关计划安排，结合公司及各子公司实际需求，保证公司各项目的顺利开展，现面向社会为公司及所属子公司公开招聘工作人员8名。

　　共和县恒晟投资有限公司及所属子公司2025年

　　社会招聘人员计划表

　　三、招聘原则

　　(一)政治素质:政治素质高，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。

　　(二)职业素质:忠诚正直，诚实守信，廉洁奉公，爱岗敬业，敢于承担责任，具备高度的事业心、责任心和团队合作意识。

　　(三)岗位要求:应符合招聘岗位各项要求。

　　本次招聘以按需设岗、按岗招聘、公开报名、统一考试(测评)、平等竞争、择优聘用。

　　四、招聘流程

　　(一)公开报名

　　1.报名时间：自发布招聘方案之日起至2025年4月13日18：00止。

　　2.报名方式：本次招聘统一在网上报名。符合条件的应聘者可扫描公告下方小程序码(或者微信小程序搜索“弘育志合”)填写个人信息，并上传本人简历、学历证书等相关材料。每人限报1个岗位，请严格按照要求进行应聘报名，否则视为无效。

　　(二)资格审查

　　1.根据招录岗位要求对应聘人员相关报名信息的学历要求、工作年限、职称资格要求进行网络初审，网络初审通过者参加资格复审。

　　2.资格初审通过，招聘受托机构将以电话或短信方式通知参加复审。符合条件的应聘者填写附件2《应聘报名表》，并用附件形式发送本人身份证扫描件、学历学位证书扫描件、工作业绩等相关证明材料发送至邮箱409463102@qq.com。邮件标题命名格式：姓名+应聘岗位名称。

　　(三)考评形式及考核分值占比

　　综合考评采用：笔试(或测评)+面试的方式，其中笔试成绩占40%权重+面试成绩占60%权重。

　　1.笔试

　　(1)笔试内容：无参考大纲

　　(2)笔试时长：90分钟，满分100分

　　(3)笔试方式：闭卷或测评，纸笔作答或线上测评。

　　(4)笔试时间：拟定于2025年4月16日-19日(具体时间、地点以电话或短信通知为准)。

　　(5)注意事项：参加笔试或测评的候选人全部进入面试。

　　2.面试

　　(1)面试内容：主要考察面试者人岗匹配度、语言表达能力、应变能力、团队合作意识、组织沟通能力、应聘动机。

　　(2)面试时长：15分钟/人，满分100分。

　　(3)面试方式：多对一的非结构化面试问答。面试内容包含：自我介绍，提问环节。

　　(4)面试时间：拟定于2025年4月20日-23日(具体时间、地点以电话或短信通知为准)。

　　(5)注意事项：全程录音录像。

　　(四)综合考评成绩公示

　　所有考评环节结束后，汇总成绩。将综合考评成绩进行公示，公示期为3天。

　　(五)确定拟录用人选

　　1.根据各招聘岗位应聘者的综合考评成绩排名确定拟录用人选。

　　2.根据要求拟定候选人进行背景调查核实基础信息：身份核实、学历和学位核实、犯罪记录查询、专业资质验证、民事诉讼记录、征信查询、工作评价等。凡在背景调查、体检、公示等，环节核实不符合招聘条件的取消拟录用资格，出现的空额按照综合成绩排名依次递补。

　　(六)公示

　　经综合审议后，将拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。

　　(七)体检

　　按照公务员录用体检通用标准到指定医院进行体检，体检费用自理。体检结束后1-3个工作日内将体检结果汇总表报招聘办公室。

　　若体检不合格、放弃体检等原因所产生的空缺，可按总成绩排名依次等额递补。

　　(八)聘用

　　公示无异议的拟录用人员在规定时间内入职报到。因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格，空缺岗位按综合成绩进行递补。

　　五、薪酬待遇

　　招聘人员薪酬参照《共和县恒晟投资有限公司薪酬管理制度》和相关子公司薪酬管理制度，并按规定享受带薪年休假和公司相关福利待遇。

　　招聘人员一经录用，与人员招聘单位直接签订劳动合同，并按相关规定约定试用期，试用期满进行综合考核，考核不合格者，予以解除劳动合同。试用期满转正后，根据个人专业水平、从业经历、工作能力及试用期表现，确定相应岗位职级和薪酬。

　　六、其它事项

　　1.招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其应聘资格。

　　2.招聘过程中有关调整、补充、提示等重大事项，通过招聘平台的形式进行信息公告。

　　3.应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，以防错失相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因造成相关重要信息错失情形的，一切责任由应聘人员自行承担;如遇在考试节点请假或其他原因错过本次考试的应聘者，视为自动放弃此次应聘资格。

　　4.本次招聘由受托机构全程执行，如在招聘过程中出现说情打招呼情况，一律取消应聘资格。接受公司纪委全程监督，如发现考题泄漏、程序作弊等问题可向公司纪委投诉举报。

　　5.本公告未尽事宜，由本公司负责解释。

　　6.招聘咨询电话：18997203537 0971-8826865

　　7.监督电话：15809744472

　　8.投诉邮箱地址：290484160@qq.com

　　附件：

　　1.共和县恒晟投资有限公司及所属公司2025年社会招聘人员计划表

　　2.应聘报名表

　　共和县恒晟投资有限公司