面试知识点之真的是坏人变老了吗？

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　　随着生活水平的提高，乘座动车或高铁的人越来越多，但是，诸如“霸座”“换座”“调靠背”的行为也越来越多地显露出来。每次想到“调靠背”问题，就想多关注一些，多搜索一些，媒体是怎么报道的，相关人员是怎么评论的，无论网页上还是评论区，基本上评论分两大部分：一是“调靠背是我的自由，是我的权利，想怎么调，就怎么调”;一是“调靠背是你的权利，不错，但是，影响了别人就是你的素养有问题”。

　　针对“调靠背”这种情况，有的人不仅曾经观察了千遍，而且也体验了万次，有时候，“退一步海阔天空”;有时候，也“忍一时风平浪静”，但是，仔细一想，忽然发现“评论者的年龄”往往是一个重要的参考系数。

　　为什么会这样说呢?网页上的留言是保洁人员留下的吗，是投递人员留下的吗，评论区的评论是大婶级的市政工人留下的吗，是大伯级的出租车司机留下的吗?这些人员从年龄角度可以说都有一个共性——明显偏大。

　　年龄偏大的人，上班时，手忙脚乱，忙个不停;下班回到家，马不停蹄地烧饭、做家务，忙了家里忙单位，试问有时间在网页上与评论区上留言评论吗?

　　年轻人调靠背，压住了后面的老人，后面的老人踹前面的靠背，视频一发，评论区基本上不是老人变坏了，而是坏人变老了。但是，老人调靠背，压住了后面的年轻人，后面的年轻人指责靠背压住自己了，视频一发，评论区评论还是那些评论“坏人变老了”。同样是“调靠背”，压住年轻人的是老人，于是“坏人变老了”;压住老人的是年轻人，还是“坏人变老了”。

　　老人会发视频吗，老人会编辑视频吗，老人会上传视频吗?会搞这些东西的不是机器吧，应该是会识字的人吧，应该是不仅仅会识字的人吧?

　　其实，动车上或者高铁上甚至飞机上，“调靠背”对于成年人来说没有“对”与“错”，只有“立场”，只有“修养”。

　　年轻人有年轻人的优势，当然也有年轻人的劣势;老年人有老年人的优势，当然同样也有老年人的劣势，取长补短，优势互补，和平共处，其乐融融，正如伟大领袖毛主席所说“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的”，因为“你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳”，因此，老年人把希望“寄托在你们身上”，将期望“托付在你们肩上”!

　　实际上，许多老人不是年龄“老”了，而是心理“老”了，“观念”老了，因为“心理”老了，就“耳顺”了;因为“观念”老了，就“保守”了。“耳顺”了，就“默认”了;“保守”了，就“阻碍”了。

　　如果这些老人不因循守旧，如果能够与时俱进，同样，他们也许会有一片新天地，同样，他们可能会有更多的话语权。如果这是一道面试题，当你面对一堆父辈般年龄的考官时，相信，你已经知道应该怎么回答了吧。