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面试备考:结构化面试中的语言表达

2025-05-22 16:45:33 公务员考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源:未知

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  •   面试的过程当中,语言表达能力是一个非常重要的考查部分。最终答案的呈现离不开考生流畅的语言表达。考官评分表上对考生的语言表达能力要求这样描述:语言表达能力指的是考生针对不同的听众将自己的思想、观点以言语的方式明白无误地表达出来,以便让听众接受,要求用词准确、表达流畅、有感染力和说服力。

      所以,结合考官题本我们对考生的语言表达做如下要求:

      1、用词准确

      面试答题的最高层次就是所问即所答。在回答问题的过程中,用词需要准确不能有明显的歧义。当我们的身份不同,所在的位置不同,看待问题的角度也会有所不同,所以在语言表达的过程当中,用词准确,可以让考官感受到我们的角色定位准确,我们的审题精准。尤其是在答题过程当中,涉及到领导人讲话的时候,更是要做到用词准确。

      2、表达流畅

      在这里所说的表达流畅,就是考生在表达自己观点的时候,也不能出现较长时间的停顿,这样的话能够反映出我们考生的思维是连续的。想要做到语言表达流畅,就需要在答题开始之前迅速的构建出答题的框架和思路,知道后续要答哪些内容就不容易出现卡顿。

      3、有感染力和说服力

      面试就是面对面交流的过程,在与考官交流的过程当中,我们的语言表达要有感染力,要有说服力,只有说服考官才能获得较高的分数,那如何具有感染力和说服力呢?这就需要我们对题目有自己独立的思考和见解。

      通过上述分析,我们可以看到,用词准确、表达流畅,有说服力和感染力,其实是一个层层递进的关系,我们首先需要用词准确,在此基础之上做到语言表达流畅,进而最高的要求是有感染力和说服力。很多同学表示,在面试的考场上同时是做到这几点,难度相对来说较大。一个人的语言表达能力是可以在逐步的练习当中逐渐的去锻炼出来的。

      考生想要在考试之前去练就过硬的语言表达能力,就需要前期对于一些语言素材进行积累,在练题的过程当中,对答题思路进行梳理,加强训练,提高自己的语言表达。

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    (编辑:青海华图)
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