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招130人！海北州公安局2025年度面向社会公开招聘警务辅助人员（第二批）公告

2025-07-21 08:47:42 公务员考试 https://www.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　招130人!海北州公安局2025年度面向社会公开招聘警务辅助人员(第二批)公告

　　根据《海北州公安局2025年公开招聘警务辅助人员工作方案》，现将2025年度海北州公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(第二批)有关事项公告如下。

　　一、招聘人数

　　2025年度海北州公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(第二批，以下简称辅警)130名。其中：男性辅警100名、女性辅警30名。具体岗位和条件详见《2025年度海北州公安局面向社会公开招聘警务辅助人员计划表(第二批)》(附件)。

　　此次公开招聘面向海北州。包括海北州户籍、海北州生源、在海北州服务的各类基层项目高校毕业生，应由海北州安置的退伍士兵(含在海北州服役期满的退役士兵)。

　　二、招聘方式和程序

　　此次公开招聘采取“考试聘用”的方式进行，按照发布招聘信息、网上报名和资格审查、笔试、现场资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序依次进行。

　　三、报名方式及时间

　　(一)报名方式。本次招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上下载打印准考证的方式进行，报名不收取任何费用，审核通过即报名成功，按规定时间打印准考证即可。

　　(二)报名时间。

　　网上提交信息时间：2025年7月21日9时-7月25日18时;

　　网上修改信息时间：2025年7月21日9时-7月25日18时;

　　网上资格审核时间：2025年7月21日9时-7月27日18时;

　　准考证打印时间：2025年7月28日9时-8月1日18时;

　　报考人员请点击http://bm.cptae.com/tip进入报名入口，详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息并完成报名工作。

　　(三)开考比例。此次招聘不设开考比例，网上报名结束后，招聘岗位数与报名人数达不到1:1比例的，由用人单位(或主管部门)根据岗位需求情况决定是否取消(或核减)、调整岗位招聘计划，相关情况将在海北州人事考试信息网公布。

　　(四)报名资格审查工作由海北州公安局负责，并向考生做好招聘岗位专业和资格条件的咨询解释工作。

　　(五)参加上一批警务辅助人员招聘的考生可以报名参加此次招聘考试。

　　四、笔试考试时间和内容

　　(一)所有考生参加统一组织的笔试。笔试时间为2025年8月2日(星期六)，具体考试时间和地点以准考证为准。笔试科目为《公共及公安基础知识》，满分100分，考试聘用岗位的笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%。

　　(二)笔试成绩计算公式：笔试成绩=《公共及公安基础知识》得分。

　　(三)所有岗位笔试时统一使用国家通用语言文字答题，使用其他语言文字答题均不得分。

　　五、现场资格审查

　　(一)笔试成绩公示期满后，按照招聘岗位比例确定进入现场资格审查人员名单。由州公安局进行现场资格审查，主要审查考生的身份证、户籍、毕业证件以及岗位所需的其他资格证件等材料的真实性。

　　(二)现场资格审查时考生应提供的证件材料。考生有效二代身份证、户籍、准考证、毕业证、含二维码的学历电子注册备案表等相关证明材料原件及复印件1份。资格审查结束后，将在海北州人事考试信息网公布进入体能测试的人员名单。

　　(三)资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将取消招聘资格。

　　六、体能测试

　　所有招聘岗位按照1:3的比例确定进入体能测试范围人员，体能测试参照公安机关人民警察体能测试项目及标准进行，测试时间及地点另行通知。

　　七、面试

　　通过体能测试的所有考生进入面试环节，面试采取“结构化面试”的方式进行，主要测试适应岗位工作需求的通用能力，面试时间及地点另行通知。

　　八、体检和考察(政审)

　　进入体检范围人员按招聘岗位1：1的比例确定，体检由州公安局负责组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由考生自行承担。考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经用人单位同意后到指定医院进行复检，体检结论以复检结论为准。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格的取消进入考察(政审)资格，空缺岗位由用人单位根据考生总成绩依次递补。

　　考察(政审)工作由用人单位负责。由考生填写《警务辅助人员政审登记表》政审由招聘工作领导小组成员单位相关人员组成政审小组，到被政审人员户籍所在地进行政审。拟聘用人员在海北州人事考试信息网进行为期五日的公示，公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由公开招聘公安机关警务辅助人员工作领导小组调查核实。

　　九、公示和聘用

　　经体检和考察(政审)合格的考生，在海北州人事考试信息网以及用海北州公安局、海北州人力资源和社会保障局公众号进行公示，公示期为5天。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由用人单位调查核实。

　　经公示后无异议的人员，由州公安局办理聘用备案手续，签订聘用合同，纳入海北州公安局警务辅助人员管理范围，享受规定的工资福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用资格。

　　十、其他事项

　　(一)实行回避制度。招聘工作人员在招聘过程中，凡涉及与本人有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲或近姻关系等人员或者其他可能影响招聘公正的，要主动提出回避。

　　(二)严肃招聘过程。要做到信息公开、程序公开、结果公开、接受社会及有关部门的监督。

　　(三)严格招聘纪律。对有下列违反本方案情形的，必须严肃处理。对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，取消应聘资格或解除聘用合同。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，隐瞒违法犯罪事实或以不正当手段获取应聘资格的;

　　2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;

　　3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

　　4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;