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应届生就业保障:2026国考超六成职位仅招应届毕业生

2025-10-14 15:17:28 国家公务员考试 https://www.huatu.com/ 文章来源:未知

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  •   应届生就业保障:2026国考超六成职位仅招应届毕业生

      26国考招录职位表已发布,从职位表数据来看,国考持续加大对应届生就业的倾斜力度,超六成职位明确将报考门槛限定为“应届毕业生”。其中,税务、海关、人民银行等热门招录单位倾斜更为明显,为应届生构建了竞争压力相对较低的“专属报考通道”。

      根据26年国考招录职位表统计,本次国考共计推出20714个招录职位,计划招录38119人,同比25年招录人数减少4.3%,但在“应届身份”限制上呈现明显倾斜。其中,限制应届生报考的职位达13822个,占招考总人数的67%,对应招录人数25799人,而“仅限26届高校毕业生”的职位共计8320个,占招考总人数的45%,对于应届生来说可谓是重大利好。

      需要注意的是,并非只有当年毕业的考生才算应届生,符合特定条件的群体,同样可凭借“应届生身份”报考对应岗位。根据《中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员报考指南》,国考认可的“应届生身份”主要涵盖以下几类群体:

      1.2024年、2025年普通高校毕业生:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

      2.服务基层项目人员:参加服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位。

      3.留学回国人员:2024年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位。

      随着国考对应届生就业保障力度的持续加大,2026年无疑是应届生报考公务员的“黄金年份”,建议符合条件的考生抓住国考红利,结合自身专业、学历及职业目标精准筛选岗位,为上岸做好准备。

    (编辑:青海华图)
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