海南州公立医院2019年面向社会公开招聘工作人员公告(2)

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　　(一)报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上打印准考证的方式进行。

　　网上提交信息时间：2019年4月16日9时-25日18时

　　网上修改信息时间：2019年4月16 日9时-26日18时

　　网上资格审核时间：2019年4月16 日9时-27日18时

　　网上缴 费 时 间：2019年4月16日9时-28日24时

　　(二)报考人员请登录全国人事考试服务网(www.cptae.com)，详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息并完成报名工作。报考人员登录全国人事考试服务网(www.cptae.com)时，要在网上签订诚信承诺书，上传照片为本人近期免冠正面证件照。每人限报考1个岗位，通过资格初审的，不能再报或改报其他岗位。报考人员在规定时间内未缴费成功的，视同放弃招聘报考。

　　(三)“考试招聘”岗位数与参加笔试的人数小于1:3比例的，将确定笔试成绩最低分数线，达到最低分数线的考生方可进入下一环节。“考核聘用”岗位不设开考比例，聘用单位按招聘岗位1：1的比例确定拟聘人选。

　　(四)报考“考试招聘”岗位且符合加分条件的考生(少数民族考生除外)，在网上资格审查通过后，请符合加分条件的考生，提供个人书面承诺、本人和父母户口簿、父母工作或退休证件(原件及复印件)、退役证于2019年5月6日-5月8日到海南州人事考试中心(城北新区海南州人力资源和社会保障局二楼)进行加分条件现场审核登记，逾期未到现场审核登记的视为自动放弃加分资格。符合加分条件的人员名单，将在青海省人事考试信息网公示。弄虚作假者，取消招聘资格，并列入失信联合惩戒对象。

　　(五)网上报名资格审查和现场加分审核工作按照“谁审核、谁负责”的原则，由海南州卫健委、海南州人民医院和贵德县人民医院负责，并向考生做好招聘岗位专业和资格条件的咨询解释工作。

　　五、笔试时间、资格复审及面试

　　(一)“考试招聘”岗位笔试

　　1.笔试内容为专业医学知识和基础医学知识测试。

　　2.笔试时间和地点：笔试时间为2019年5月25日(星期六)，具体考试时间和地点以准考证为准。

　　3.笔试答题要求：用国家通用语言文字答题。

　　4.笔试和面试分别占总成绩的70%和30%。

　　(二)现场资格审查

　　现场资格审查由海南州人民医院、贵德县人民医院分别负责。报考“考试招聘”的岗位笔试成绩公示期满后，进入面试的人员以及报考“考核招聘”的考生需向用人单位提交本人有效身份证(或带照片的户籍证明)、户口簿、毕业证、在教育部“学信网”打印的学历证书电子注册备案表以及报考岗位所需有关材料的原件及复印件各一份进行现场资格审查。取得国外学历证书的应在资格复审时提交国家教育部出具的学历认证报告。凡不按时限提交资格审查材料的，取消其招聘资格。

　　资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合条件者，将随时取消其招聘资格。

　　(三)“考试招聘”岗位面试

　　面试由海南州人民医院和贵德县人民医院组织实施。

　　“考试招聘”岗位笔试结束后，依据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定进入面试人选，笔试成绩并列的考生可一并进入面试环节。

　　面试内容侧重综合素质和专业能力评估，采取“现场问答+技能操作”方式进行，现场问答和技能操作分别占面试总成绩的60%和40%，技能操作零分的考生取消招聘资格。招聘岗位数与参加面试人数之比为1：1(或不足1:1)的，面试合格标准为当天所在小组参加面试人员的平均分，达不到合格标准的取消招聘资格。

　　(四)“考核招聘”岗位测试

　　“考核招聘”岗位通过现场资格审查的考生，参加由海南州人民医院统一组织的考核测评。具体测评时间和地点另行通知。

　　1.考核内容及权重：考核测评主要测评应试人员的专业技能和综合素质，按照专业技能测评(占60%)+综合素质测评(占40%)的方式进行，分值各为100分。

　　2.招聘岗位数与参加考核测评人数为1:1比例(或不足1:1)的，考核测评成绩在60分以上的考生方可进入体检环节。

　　六、体检、考察(政审)

　　(一)体检

　　依据总成绩高低按照岗位1:1的比例确定参加体检人员。如总成绩出现并列，按笔试成绩高低确定参加体检人员;笔试成绩并列的，由主管部门和用人单位考核确定体检人员(考核方案由主管部门和用人单位根据相关规定另行制定)。

　　体检工作由海南州卫健委统一集中组织实施。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费由考生承担，自行体检者无效。体检不合格者取消进入考察资格，空缺岗位按照该岗位的考试总成绩依次递补。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。

　　(二)考察(政审)

　　考察工作由海南州人民医院和贵德县人民医院分别负责。考察工作除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，要进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格。

　　七、公示聘用

　　根据面试和考核、体检和考察(政审)结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在青海省人事考试信息网进行公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。

　　公示后无异议的人员，经州人民政府同意后，由海南州人力资源和社会保障局办理聘用手续。聘用人员与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的相关待遇。新聘用人员按规定实行试用期(试用期一年)，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格、发现隐瞒聘前病史或身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

　　八、回避制度

　　事业单位公开招聘实行回避制度，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)：“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。”