公务员结构化面试十大应对思路(2)

        (七)实事求是

　　在回答面试官问题的时候，很多考生往往自作聪明，将答案做过多的修饰，结果常常是不能自圆其说。在面试时“下套”，把对求职者的真正需求巧妙地隐藏在面试的试题后面是如今公考面试的习惯做法，如果考生只是一味迎合，很快就会出局。因此，考生在回答问题时一定要从本人实际情况出发，充分挖掘自己人生经历中真实的闪光点，切忌言不由衷的空话、大话和假话。面对错误，考生也要勇于承认，切不可自我卖弄糊弄考官。面试应答考查的是应试者的真实观点、看法和水平，它不是演戏，更不是演讲比赛。所以，考生在作答时应当坚持原则，力求真诚，实话实说。

　　(八)站在公务员的角度分析问题

　　公务员是为社会大众服务的，其看待事情和处理问题都应以人民群众的利益为出发点，站在人民群众的立场上。所以，参加公务员面试的考生在面试时，一定要站在公务员的角度去分析问题。华图教育面试专家认为，若考生对公务员行业不甚了解，最好的办法就是多关注国家大事和社会热点问题。若没有实际工作经验，则要在平时搜集与报考职位相关的信息，尝试思考如何展开一项具体工作，练习写一些调查、调研、处理问题、制订策略等公文，积累相关知识和经验。

　　(九)用真情实感打动考官

　　面试既是一种能力的测查，同时又是一种考试的形式。近些年，我国公务员面试开始向面试的本质——“见真人、看真心、解真情、选真才”——进行回归，在题目设置上要求考生能够用真情实感和考官进行交流，塑造一个有血有肉、有灵魂、有感情的个人，这样才能引起考官的情感共鸣。所以考生要从内心深处认同公务员职业，从内心深处树立服务意识、责任意识和仁爱意识，要用质朴的生活化语言来表达观点，要用真情实感来打动考官。

　　(十)正确表现任职资格

　　在公务员考试中，一般来说，各个部门在招聘前都会对本部门所要招聘的岗位提出一些基本条件，考生在面试中就要针对这些条件把自己的优势充分展现出来。华图教育专家提醒考生要注意做到以下几点：

　　1.有的放矢。需要考生在面试前做足准备，明白自己所应聘的岗位性质及所需要的人才特点。回答时针对不同的部门或同一部门的不同工作岗位有选择性地描述自己，推销自我，千万不可囿于某种思维定势，要做到具体问题具体分析，有目标、有对象地突出自我。

　　2.拒绝浮夸。在阐述自我过程中，是可以进行适当美化和加工的，这是一种策略，但要避免过度，否则，往往会使自己陷入尴尬境地。

　　3.重点突出。在描述自我优势时，要突出重点，尤其要突出自己与众不同的优势所在。

　　4.巧妙回避。每个人都有优点和缺点，有些缺点无伤大雅，而有些缺点则可能会严重影响到面试的成功，所以在面试中应对自己的缺点有所修饰，不可过于直言坦白。对于缺点，应当加以适当包装后再推出，尽量多化劣势为优势。

　　421笔试已经结束，随之而来的是最为关键的面试环节，最后，华图教育预祝广大考生面试顺利，一举成“公”。

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