事业单位结构化面试指导：面试第一印象

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 　　虽然我们一再强调，不要过分关注一个人的外表而忽视了其内在的品质，但我们也要认识到，一个人的名字，是一个品牌;一个人的形象，是一张名片。衣着得体、外表端庄是对他人的尊重，也是自我成熟的表现。没有人有义务必须透过连你自己都毫不在意的邋遢外表，去发现你优秀的内在。

　　以上这段话出自中国著名电视节目主持人杨澜。在生活当中，一个人的外表如此重要，在国家公务员考试面试如此严肃、认真的场合，仪表穿着的地位就更加举足轻重。

　　一、合体舒适为最佳

　　公务员考试的面试着装，首先要做到的是大方得体。考生的着装不仅仅是为了表现个人的风格和修养，更代表了考生对一个单位、一个组织文化的尊重和认同。作为参加公务员面试的考生而言，即将进入政府机关工作，那么考生必须依据该职业着装原则挑选服装。

　　不论男士女士，着装的选择应与环境相协调，选择质地较好，整洁的衣着。最重要一定要根据考生自身身材的高矮胖瘦，选择合体的衣饰;其次，款式的选择也很自由，未必一定要清一色的职业套装。通过对多年来成功上岸的考生调查回访，得知黑色职业套装是最保守、稳妥的选择。如果想“万花丛中一点绿”，可以从上衣的颜色和款式选择上稍微有所变化，上装可参考浅色衬衫，但切记服饰选择颜色上不要特别刺目。第三，身上的总体颜色以不超过三种为宜，配上不过于时尚的款式，整体的效果就会很好。

　　女考生会有是否化妆的疑虑。淡妆或不化妆都是较为合适的，具体看考生的个人习惯和喜好。修饰仪容仪表的的原则是美观、整洁、卫生、得体。染发和烫发已经为社会所认可，不必过于在意，除非是十分夸张的颜色或者发式，否则不需要做太多的调整。整体的干练形象是最终的目的，干练对于机关女性是最好的夸赞。

　　二、落落大方展风貌

　　人除了自己的骨骼，除了自己的皮肤，除了自己的胖瘦，除了面目器官的配置，还有一个最重要的装饰，就是你的精神面貌。良好的衣饰、着装在一定程度上能够大大提升考官对考生的好感度。与此同时，一个人的精神面貌也起着不可或缺的作用。精神面貌也是吸引人的重要特征，甚至是不自觉的特征。精神面貌和美也有关，但不美也能够有精神面貌。

　　一个长得再俊的人，没有良好的精神面貌，都不能够魅力十足，顶多有病态的美。这里的精神面貌不是笑，也不是哭那么简单，也不只是你的精神不精神，而是个体透露出的无法言表的东西，因为无法言表，所以不好把握。

　　但是精神风貌的修炼却是有据可循的。一个人睡眠不好，是很难有精神面貌的，睡眠的时间长短不一定，这个有个体差异，但是最终休息得好不好则是有差异的;一个人没有信心，是蜷缩着的，是很难展现自己的精神面貌的。精神面貌显示着一个人的气质和自信，有自信的人才是最美丽的。

　　三、答题内容是王道

　　礼仪服饰的测评和举止是不能分开的，它们共同的基础是答题内容的质量。考生熟悉考试流程、试题并进行大量的反复练习，才能逐渐减少紧张感，从而展现自身形象上的干练与大方。单纯的强调礼仪，无异于缘木求鱼，舍本逐末，答题内容才是最终通过面试的关健。考生还需把更多的心思放在如何准备答题上，平时多看真题和练习题，多开口练习说话，多进行面试模拟答题，才能面对考官侃侃而谈。

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（编辑：青海华图）