2019年中级社会工作者《综合能力》第六章知识点整理

2019-03-06 16:51:31 公务员考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　小组工作是社会工作的基本方法之一，经由社会工作者的策划与指导，通过小组活动过程及组员之间的互动和经验分享，帮助小组组员改善其社会功能，促进其转变和成长，以达到预防和解决有关社会问题的目标。

　　(一) 小组工作的类型及特点

　　1.小组工作的类型：教育小组、成长小组、支持小组、治疗小组

　　2.小组工作的理论基础：

　　1.场域理论与小组动力学理论

　　2.符号互动论与镜中自我理论

　　3.社会学习理论

　　3.小组工作的特点：1.小组组员问题的共同性或相似性;2.强调小组组员的民主参与;3.运用小组治疗性因素;4.注重团体的动力

　　4.小组工作的功能：1.塑造小组组员的平等意识和共同体归属感;2.提供小组组员组我改变及“被肯定”的社会场景;3.创造相互帮助、共同成长的学习机会;4.打造增能的社会支持网络

　　(二) 小组工作的主要模式：

　　1.社会目标模式

　　理论基础：1.参与、提升意识与增能理论;2.系统功能理论;3.社会变迁理论中人的发展与社会发展的关系

　　实施原则：1.致力培养并提升小组组员的社会意识和社会责任

　　;2.致力发展小组组员的自我发展能力、社会参与和社会行动的能力;3.致力通过小组灵秀的培养;4.致力小组工作目标与社会发展目标的一致性

　　2.治疗模式

　　理论基础：1.精神分析小组2.阿德勒式小组3.心理剧4.行为治疗小组5.完型治疗小组

　　实施原则：1.综合性原则2.建构性原则3.个别性与共同性相结合的原则

　　3.互动模式

　　理论基础：主要源于系统理论和场域理论

　　实施原则：1.开放性原则2.平等性原则3.“面对面”的互动

　　4.发展模式

　　理论基础：主要源于发展心理学、社会发展理论、社会关系和社会结构理论以及小组动力学

　　实施原则：1.积极参与原则2.“使能者”原则

　　(三) 小组工作各阶段的工作要求

　　1.准备阶段：

　　1.组员的招募及遴选：招募组员、遴选和评估、确定组员;2.确定工作目标：小组工作目标分类(沟通目标、过程目标、实质目标、需求目标)、确定小组工作目标的原则(目标清楚、时间限定、实际能力、相容性、明确任务);

　　3.制订工作计划：如下图

主要环节	基本内容
1.理念	结构的背景；组成小组的原因；小组的理论/概念框架
2.目标	总体目标
3.组员	特征、年龄、教育背景；需要解决的问题
4.小组的特征	性质；时间（长期/短期）；规模、人员组合；集体聚会的频率和时间
5.明确的目的	各具体目标
6.初步确定的程序计划和日程	每次集体聚会的计划草案；程序活动；日期、时间、每次聚会的特点；活动的具体目的；社会工作者的责任；活动准备；需要的器材、设备；每次聚会需要的费用
7.招募计划	按机构的规则制定小组建立的程序；组员的来源；宣传、招募的方法；允许的招募时间；招收方法
8.需要的资源	器材；地点和设备；人力资源；特别项目；有关人员
9.预料中的问题和应变计划	小组组员的问题；小组社会工作者或机构的问题；其他来源问题
10.预算	程序、器材、交通等费用的总和；费用或小组组员会费
11.评估方法	评估的范围；评估的方法