来了！事业单位引进700人！列入事业编，最高补贴50万元！

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　　新疆伊犁州直引进高层次紧缺人才700人

　　报名时间：2020年4月19日起招满为止

　　报名网址：通辽市人事考试信息网

　　引进对象：符合伊犁发展方向，有利于提升州直重点行业、领域竞争优势的高层次紧缺专业人才(团队)、产业创新人才。

　　(一)紧缺专业人才(600人)。州直党政机关和事业单位引进人才需具有全日制硕士研究生及以上学历;北京大学、清华大学等全国知名高校全日制应届本科毕业生，属于急需紧缺专业的，可直接推荐引进。县市党政机关和事业单位引进人才需具有全日制硕士研究生及以上学历或全国“双一流”建设高校全日制本科毕业生。

　　(二)产业创新人才(100人)。引进旅游管理、企业经营、产品研发、景区规划等产业发展急需，掌握相关专业知识和发展经验，有志助推伊犁产业发展的创新创业创造人才。

　　网络报名：2020年4月19日起，在全国各就业信息网站、高校就业网发布招聘公告及岗位需求目录(附后)，符合引进条件的紧缺专业人才、产业创新人才即可开始报名，招满为止。

　　审核方式：通过网上报名资格审核人员，可进入初审环节，适时在伊宁市组织供需见面会或网络面试，重点了解能力素质、岗位匹配度、专业特长、来伊意愿等。

　　政策优惠：

　　1. 引进人才来伊工作，签订5年以上服务协议的，5年内免费居住精装人才公寓房，服务期满后，博士、硕士、紧缺专业本科生分别一次性发放50万元、40万元、30万元购房补贴。

　　2. 引进到党政机关工作的人才由事业单位招聘绿色通道进入所在机关事业编制或所属事业单位事业编制，次年参加疆内公务员招录考试进入行政编制;未能考录人员也可通过后期公务员招录或调任的方式进入行政编制。引进到事业单位工作的人才由事业单位招聘绿色通道进入事业编制。

　　3. 加大引进人才选拔任用力度。进入机关工作的博士研究生试用期满任职定级后，表现优秀的，可破格提任副县职务;硕士研究生试用期满任职定级后，表现优秀的，可提任正科职务。进入事业单位管理岗的博士研究生试用期满转正定级后，表现优秀的，可聘任管理6级岗位;硕士研究生试用期满转正定级后，表现优秀的，可聘任管理7级岗位。进入事业单位专业技术岗位的博士研究生试用期满、取得副高专业技术职称，表现优秀的，可聘任专业技术6级岗位;硕士研究生试用期满、取得中级专业技术职称，表现优秀的，可聘任专业技术9级岗位。事业单位引进人才评聘不受岗位数限制。

　　4. 引进人才协议期内，每年可享受一次探亲假，假期为30天;父母或配偶来伊探亲，按在职干部标准报销一次往返交通费。

　　扫码查公告(职位表)

　　重庆市属及区县事业单位引进931人

　　引才对象

　　凡资格条件符合相关规定且具备下列条件之一者，列入年度“绿色通道”引才范畴：

　　(一)《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》明确的“四类”人员;

　　(二)引进市外同时具备全日制研究生学历和正高级职称的人员，或聘用在专业技术三级以上岗位的人员;

　　(三)高(中)等专科(职业)院校、公立医院、科研院所引进市外具备正高级职称的人员或同时具备全日制博士研究生学历和高级职称的人员;

　　(四)区县(自治县，简称区县)事业单位引进国内外知名院校毕业的全日制博士研究生，或引进市外具备正高级职称的人员;

　　(五)渝东南、渝东北区县事业单位引进博士研究生、“世界一流高校”建设高校或“世界一流学科”建设学科或国(境)外相当层次高校、学科毕业的全日制硕士研究生;

　　(六)其他经市人力社保局认定属我市急需引进的紧缺学科、专业毕业的全日制优秀博士研究生，以及不低于前述类型人员能力水平的优秀人才及团队。

　　招聘程序：市政府及其组成部门所属事业单位根据工作安排适时组织招聘，经组织考核、体检考察、拟聘公示后，可将拟聘人员情况直接报送市人力社保局办理聘用手续;区县政府及其组成部门所属事业单位“绿色通道”引才，由区县有关单位适时组织招聘，经组织考核、体检考察、拟聘公示后，将拟聘人员报市人力社保局备案核准，并由区县人力社保局办理聘用手续。

　　联系方式：

　　市人力社保局政策咨询电话：023-86868707、86867811。

　　重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

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（编辑：青海华图）