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2025年四川德阳市卫生健康委员会直属事业单位公开考核招聘工作人员123人公告

2025-12-12 17:11:03 公务员考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　2025年四川德阳市卫生健康委员会直属事业单位公开考核招聘工作人员123人公告

　　根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》等有关规定，德阳市卫健委直属事业单位面向社会公开考核招聘专业技术人员共123名，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位

　　详见《德阳市卫健委直属事业单位2025年公开考核招聘专业技术人员岗位表》(附件1)。

　　二、招聘范围

　　面向全国考核招聘符合条件要求的人员，具体岗位详见《德阳市卫健委直属事业单位2025年公开考核招聘专业技术人员岗位表》(附件1)。

　　三、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.具有岗位所需的知识、技能及工作能力，符合所报考岗位的全部要求条件，学历、学位国家认可;

　　6.能正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　7.招聘岗位要求的其他条件和资格;

　　8.年龄要求见《岗位表》(附件1)，最大年龄要求为35周岁的，应为1989年12月12 日至2007年12月12 日期间出生;最大年龄要求为40周岁的，应为1984年12月12 日至2007年12月12 日期间出生;最大年龄要求为45周岁的，应为1979年12月12 日至2007年12月12 日期间出生;具有正高级职称或博士研究生学历学位者，年龄可放宽至50周岁,应为1974年12月12 日至2007年12月12 日期间出生。

　　(二)凡有下列情形之一者不得报考

　　1.受过各类刑事处罚的人员;

　　2.被开除公职的人员;

　　3.被开除中国共产党党籍的人员;

　　4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

　　5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

　　6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

　　7.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员;

　　8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)岗位具体情况和条件见《岗位表》(附件1)对学历学位层级条件，应聘人员为同类该层级及以上，均符合该条件。

　　应聘人员本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”相符，应聘人员本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符，有学历学位要求的，应在同一学习经历取得，不符者请勿报考，否则取消考试或聘用资格。其中港澳学习、国外留学归来人员报考的,须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料原件;如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

　　四、工作程序

　　(一)发布公告

　　本次公告及聘前公示情况将在德阳人事考试网(https://www.dykszx.cn/)和德阳市卫生健康委员会政府信息公开网(https://www.deyang.gov.cn/info/iList.jsp?tm_id=2204#)及招聘单位门户网站上发布，招聘其他环节相关情况在招聘单位门户网站上发布，请应聘人员及时关注信息发布。

　　(二)报名

　　1.报名方式：①德阳市人民医院编码为(6125030J--6125040A)的岗位采用扫描二维码方式进行报名。应聘人员根据个人应聘岗位扫描下方二维码如实填报，上传资料信息并签署诚信承诺书，完成二维码报名环节提交显示成功，即本次应聘个人信息登记完成。在资格终审时，须提交所有报名材料原件及复印件。

　　2025年公开考核招聘应聘人员报名表(德阳市人民医院)

　　②招聘单位编码为(6125041A--6125077B)的岗位采用网络报名方式进行，所有报名材料以原件扫描打包压缩后(压缩包请以“应聘人员姓名+报考单位+报考岗位”命名)发送至报考单位指定邮箱(详细见公告正文第六点)。

　　2.所需材料：①符合报考岗位条件的证书：毕业证书、与学历对应的学位证书、职称证书、医师资格证书、医师执业证书、规培结业证书(尚未取得住院医师规范化培训证书的应聘人员,可提供已通过国家住培结业考试的相关合格证明，但需在2025年12月31 日前取得)，②报名登记表(附件3)，③《已就业承诺书》(附件4)或《未就业承诺书》(附件5)，④身份证正反面复印件(合并在一页)，⑤学历、学位在线验证证明，查验地址“中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/)”“中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/) ”上查验并彩色打印。国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。应聘人员可登录中国留学网(https://www.cscse.edu.cn/)，按有关要求和程序办理。

　　3.其他注意事项。报名时所有材料为原件扫描件，《已就业承诺书》(附件4)或《未就业承诺书》(附件5)需本人手写签字盖手印后扫描，所有扫描件以编号+扫描件内容命名，例如：报名登记表的扫描件命名应为“②张三报名登记表”。

　　(三)资格审查

　　报名后招聘单位对应聘人员资格进行资格初审。初审合格人员接通知后须持报名时相关资料原件、复印件各1份以及近期1寸照片两张到招聘单位进行资格复审。经资格复审合格的应聘人员，现场领取准考证或明确考核方式，并按准考证上面的时间、地点或通知参加后续考核环节。逾期未按要求到招聘单位进行资格复审的，视为自动放弃。

　　资格审查合格应聘人员与岗位招聘名额达到3:1方可开考，若出现应聘人员放弃资格复审或因资料复审不合格导致未达到开考比例的情况，则调减或取消该招聘岗位。如招聘岗位取消，前期资格审查合格人员领取的准考证作废，且不再参加考核及后续招聘流程。未按时参加考核的，视为自动放弃。

　　资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，都将取消其报考(聘用)资格或不予进入下一步招聘环节。

　　(四)考核方式

　　招聘单位的岗位根据最终资格审查合格人数确定具体考核方式。

　　如同一岗位审查合格人数少于30人(含30人)，则该岗位直接采取结构化面试的方式进行考核(总成绩=面试成绩);如同一岗位审查合格人数超过30人，则该岗位采取先笔试后结构化面试的方式进行考核(总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)。考核时间、地点另行通知。

　　笔试主要考核综合能力、政策理论及岗位所需的专业知识。笔试成绩满分100分，设最低合格分数线60分(含60分)。笔试后，按考生人数与招聘名额3:1 的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定进入面试考生。最末名次成绩并列的，全部进入面试;若不足3:1 ,则达线考生全部进入面试;笔试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入后续招聘环节。

　　面试采取结构化面试方式进行，主要考察岗位所需的专业知识、应聘人员逻辑思维能力、组织协调能力、责任感和进取心、沟通协调能力及举止仪表等。面试时间总共10分钟，总分100分，面试成绩按四舍五入后保留小数点后两位，设最低合格分数线70分(含70分)，成绩未达到最低合格分数线的，不能进入后续招聘环节。

　　考核结束后，按同岗位应聘人员与招聘名额1:1的比例，根据考核总成绩从高到低确定进入体检人员;若最后一名存在并列，则进行面试加试，加试事宜另行通知。

　　(五)体检

　　体检由主管部门统一组织。进入体检的应聘人员持本人有效身份证原件按要求准时到达集合地点，集中到二甲及以上综合性医院参加体检，未按要求参加体检并完成全部项目检查的，视为自动放弃。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行，国家和省另有规定的，从其规定。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。

　　孕妇产后满40 日即告知主管部门，安排补检;正检、补检未能一次性合格的，非当日、非当场复检的体检项目结论存疑的，可安排一次复检，到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。复检只检查对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检出现的空额按照体检人员的确定规则依次等额递补。体检不合格的不得进入考察与公示等后续环节。

　　(六)考察与公示

　　由主管部门组织对拟聘人员进行考察，并出具考察结论书。主要考察拟聘对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况，并对拟聘对象资格条件进行复审。对考察合格的拟聘对象，进行5个工作日公示。公示期间接受举报，举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经考察、公示后出现的空额经主管部门批准后依

　　次递补同岗位达到考试成绩最低线的考生。

　　(七)资格终审与聘用确认

　　德阳市事业单位人事综合管理部门对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审。终审合格的办理聘用确认，不合格的不得进入后续程序。聘用确认办结，招聘单位、受聘人员立即订立《四川省事业单位聘用合同书》，聘为相应类别岗位试用期人员，按政策规定纳入事业单位人事管理。

　　五、有关要求

　　(一)实行回避。事业单位公开招聘工作人员实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　(二)严肃纪律。督促诚信报考，严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，对构成犯罪的人员，依法追究刑事责任。

　　监督电话：德阳市卫健委机关纪委 (0838)2900926

　　六、联系方式

　　(一)德阳市人民医院

　　联系人：秦老师、王老师、谢老师