2020-06-20 10:36:39 公务员考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源：未知
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享受“先上岗、再考证”阶段性政策的报考者须明确知晓什么？
答：一是对中小学、中等职业学校、护士执业资格等实施“先上岗、再考证”阶段性措施的，报考者须符合相关资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求。二是实施范围为2020年应届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的。参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，与应届高校毕业生同等对待，但已经（或曾经）考录招聘为机关事业单位工作人员的除外。三是先上岗的高校毕业生通过公开招聘进入事业单位工作，在签订聘用合同时，应当知晓关于“先上岗、再考证”阶段性政策的附加条款，包括在一年试用期内未取得相应职业资格的，将解除聘用合同。四是考生应认真审查自身是否具备中小学、中等职业学校教师资格报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，或者符合护士执业资格考试报名条件，审慎选择报考岗位。
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