2020-08-28 09:22:07 公务员考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源：未知
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事业单位考试中行测数量关系赋值法技巧方法
赋值法是一个非常直接、便于理解的速算方法，它比设未知数来的更为直观、更有利于对题目的把握，因此常常是考场上快速解题的妙法之一。但对部分考生来说，感觉比较难以掌握。
题目中某个具体量的值具有任意性，并且这个量在一定范围内的取值不影响最终结果时，我们可以利用“赋值法”进行简化计算。这里考生一定要注意，取赋值时应根据题目的实际需要，选取最有利快速计算的数值。
使用技巧：
1.若题目中给定一个量，那么，赋值不变量，一般来说都是给定量的公倍数，当然，最小公倍数最优于计算，但是有些同学不能一眼看出，赋值时再求最小公倍数就加大了计算量，所以公倍数即可;
2.若题目中未给定量，一般来说会成比例变化，按照变化比例赋值，例如“下降了一半”，那赋值2，下降一半即为1;
3.若题目中未给定量，很多时候需要赋值两次。
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