2022青海事业单位职业能力倾向测验之判断推理：可能性推理主要考些啥

　　【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2022青海事业单位职业能力倾向测验之判断推理：可能性推理主要考些啥,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【青海考试交流群汇总】 ，青海人事考试网更多资讯请关注青海华图微信公众号(htqh0258)获得第一消息,培训咨询电话：17797258271 65299953,微信号：17797258271

　　在事业单位考试中，可能性推理基本都会考，而可能性推理又带有比较强的主观性，考生的想法往往与出题人的想法不太一致。因此，不少考生直呼“加强削弱”为什么这么难啊!

　　其实，可能性推理需要考生具备较强的逻辑思维，能够根据题干描述准确找到论证过程并有针对性解题。今天，就为各位考生介绍介绍事业单位中可能性推理最常考的题型——加强削弱型。

　　一、何为加强削弱：

　　1.加强型：指补充一个选项，使结论成立的可能性增强。通俗来说，就是证明题干说得对。

　　2.削弱型：指补充一个选项，使结论成立的可能性降低;简单来说，就是证明题干讲得不对。

　　二、如何加强削弱：

　　其实大部分的加强削弱型题目都是一个探寻因果的过程，如果我们能够梳理清楚题干中的因果论证过程，大部分题目就能更有针对性地解题。

　　1.常见的加强方法：解释因果——完整地解释题干中的因果链条。

　　【示例】某便利店新进了一批个性商品，如带酸味的啤酒、芥末味道的饼干等，这些个性商品摆放在单独设立的区域进行销售，三个月之后，店长发现：和之前没有引进个性商品时相比，店里的总销售额大幅提升。所以店长认为销售额增加的主要原因是引进了这些个性商品。

　　问：以下哪项如果为真，最能支持店长的观点?

　　A.来店消费的主要是年轻人，年轻人喜欢尝试新鲜事物

　　【解析】店长认为“销售额增加的主要原因是引进了这些个性商品”。A项就解释了引进个性化商品为什么可以提高销售额。因为来店消费的主要是年轻人，年轻人喜欢尝试新鲜事物，而个性化商品就是新鲜事物，所以销售额增加的主要原因可能就是引进了这些个性商品，支持了店长观点。因此，本题选A。

　　2.常见的削弱方法：因果倒置——错把原因当作结果或错把结果当作原因。

　　【示例】研究发现，人们在社交媒体上花费的时间越长，越容易感到孤独。研究人员招募了1787名19岁至32岁的成年人，让他们完成一份问卷。调查发现，在社交媒体上每天花费时间超过120分钟的人感受到的孤独，大约是那些每天费时少于30分钟的人的两倍。研究人员解释说，这可能是因为人们在社交媒体上花的时间越多，现实世界中与人交流的时间就越少，因此越容易感到孤独。

　　问：以下哪项如果为真，最能削弱上述研究结论?

　　A.越容易感到孤独的人越喜欢用社交媒体

　　【解析】研究人员通过一项研究得出结论：人们在社交媒体上花的时间越多，越容易感到孤独。A项是说喜欢用社交媒体是人感到孤独的结果，但是题干却认为喜欢用社交媒体是人感到孤独的原因，A项指出题干的因果关系弄反了，削弱了结论，因此，本题选A。

　　通过这两道例题我们发现，做题时梳理清楚题干的因果论证过程，再通过一些常见的加强削弱方法进行针对性作答，解答这类题目的时候就更有思路了。

　

（编辑：chenyonghui）