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2022中小学教师招聘考试碎片化知识39:班主任工作

2022-02-14 10:41:06 教师招聘考试网 https://qh.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:华图教育

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  •   2022中小学教师招聘考试碎片化知识39:班主任工作

      班主任工作

      (一)班主任工作的主要内容

      1.了解和研究学生

      地位:前提和基础;首要环节。

      内容:个人;群体关系;学习和生活情境。

      2.组织和培养班集体

      地位:中心环节,工作目的,主要任务。

      开展:制定共同的奋斗目标(基础);选拔和培养学生干部/建立得力的班集体核心;建立班集体的正常秩序(重要保证);组织形式多样的教育活动;形成正确的集体舆论和良好的班风(重要标志)。

      3.做好个别教育工作(面向的是全班每一位同学)

      后进生:关心爱护后进生,尊重他们的人格;培养和激发学习动机;长善救失;提高自我效能感;抓反复,反复抓。

      4.协调校内、外各种教育力量

      5.操行评定

      步骤:学生自评→小组评议→班主任评价→信息反馈

      6.做好班主任工作计划和总

      工作计划:学期计划、月计划或周计划及具体的活动计划。

      工作总结:全面总结和专题总结。

      7.建立学生档案

      8.组织课外、校外活动和指导课余生活

      (二)班主任的工作方法

      说理教育法、激励法、榜样示范法、暗示法、契约法、惩戒法。

      (三)班主任的工作原则

      学生主体、因材施教、集体教育、民主公正、严慈相济、以身作则原则。

      【日积月累·单选】新接任的班主任在开学时往往会建立一个班委会,确定好班干部,并且制定班级规章制度,在这一过程中不合理的做法是( )。

      A.依靠班干部的力量,由他们来带动全班学生

      B.与班干部学生一起确定班级规章制度

      C.经常更换班级规章制度

      D.组织形式多样的教育活动

      【答案】C

    (编辑:yingkai02)
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