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【今日时政】2022年公务员考试时政热点（8.19）

2022-08-22 14:28:08 公务员考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　国内要闻

　　一、习近平在辽宁考察时强调在新时代东北振兴上展现更大担当和作为奋力开创辽宁振兴发展新局面。

　　中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日在辽宁考察时强调，要贯彻党中央决策部署，坚持稳中求进工作总基调，统筹疫情防控和经济社会发展工作，统筹发展和安全，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚定不移推动高质量发展，扎实推进共同富裕，加快推进治理体系和治理能力现代化，深入推进全面从严治党，在新时代东北振兴上展现更大担当和作为，奋力开创辽宁振兴发展新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。16日下午，习近平在锦州市首先考察了辽沈战役纪念馆。70多年前，中国共产党指挥人民军队取得辽沈战役胜利。习近平依次参观序厅、战史馆、支前馆、英烈馆，回顾东北解放战争历史和辽沈战役胜利进程，追忆广大人民群众支援前线的感人事迹和革命先烈不畏牺牲的英雄事迹。习近平指出，辽沈战役的胜利，充分体现了毛泽东同志等老一辈革命家高超的战略眼光和战略谋划。解放战争时期我们党同国民党的大决战，既是兵力火力之战，更是民心向背之争。辽沈战役胜利是东北人民全力支援拼出来的，淮海战役胜利是老百姓用小车推出来的，渡江战役胜利是老百姓用小船划出来的。民心是最大的政治，决定事业兴衰成败。只要我们党始终保持同人民群众的血肉联系，始终与人民同呼吸、共命运、心连心，就能拥有战胜一切艰难险阻的强大力量。习近平强调，学习党史是每一位党员的义务。要推动党史学习教育常态化长效化，引导广大党员、干部把学习党史作为必修课和常修课。

　　二、王毅主持中非合作论坛第八届部长级会议成果落实协调人会议。

　　国务委员兼外长王毅18日在北京以视频方式主持中非合作论坛第八届部长级会议成果落实协调人会议。论坛非方共同主席国塞内加尔外长艾莎塔以及历届中非合作论坛非方主席国、非洲各次区域代表、非盟委员会代表、非洲各国驻华使节与会。王毅表示，去年11月，论坛第八届部长级会议在达喀尔成功举办，习近平主席宣布启动中国对非合作“九项工程”。半年多来，中非双方保持定力，精诚团结，聚焦合作，会议成果落实进度良好，为非洲人民带来实实在在的福祉。站在新的历史起点上，中非双方应当更紧密地团结起来，真正构建新时代中非命运共同体。王毅提出五点建议：第一，坚持真实亲诚，加强团结互助。第二，坚持脚踏实地，致力共同发展。第三，坚持独立自主，共促地区和平。第四，坚持传承友好，促进民心相通。第五，坚持开放共赢，推动国际对非合作健康发展。非方代表积极评价中方为落实论坛第八届部长级会议成果所做工作。会议通过了《中非合作论坛第八届部长级会议成果落实协调人会议联合声明》。

　　三、做好科技支撑“双碳”工作科技部等九部门印发最新实施方案。

　　为深入落实党中央、国务院有关部署，做好科技支撑碳达峰碳中和工作，科技部等九部门联合印发了《科技支撑碳达峰碳中和实施方案(2022—2030年)》。18日，科技部有关负责人就方案相关情况进行了解读。科技创新是同时实现经济社会发展和碳达峰碳中和的关键。谈及此次出台方案的目的和意义，科技部有关负责人表示，为深入贯彻落实党中央国务院关于碳达峰碳中和的重大决策部署，按照碳达峰碳中和“1+N”政策体系的总体安排，科技部会同国家发展改革委、工业和信息化部、生态环境部、住房和城乡建设部、交通运输部等九部门组织编制了《科技支撑碳达峰碳中和实施方案(2022—2030年)》，统筹提出支撑2030年前实现碳达峰目标的科技创新行动和保障举措，并为2060年前实现碳中和目标做好技术研发储备，对全国科技界以及相关行业、领域、地方和企业碳达峰碳中和科技创新工作的开展起到指导作用。据介绍，此次编制的方案对标中央有关部署，针对我国各重点行业碳排放基数和到2060年的减排需求预测，系统提出科技支撑碳达峰碳中和的创新方向，统筹低碳科技示范和基地建设、人才培养、低碳科技企业培育和国际合作等措施，推动科技成果产出及示范应用，为实现碳达峰碳中和目标提供科技支撑。在编制过程中遵循以下原则：一是统筹当前和长远。按照经济社会可持续发展的要求，基于我国2030年和2060年经济社会发展和碳排放的情景预测，研究提出支撑2030年前实现碳达峰目标的科技创新行动和保障举措，并构建低碳技术创新体系，为2060年前实现碳中和目标做好技术研发储备。二是统筹科技创新与政策创新。科技创新和政策创新是实现碳达峰碳中和目标的两个重要方面，缺一不可。结合科技部的职能，方案更加侧重于科技创新，着力于加强高效率、低成本的低碳技术供给，同时也适当考虑了低碳技术标准等政策创新方面的内容，以促进低碳技术产业化。三是统筹科技部门和相关方面的工作。在科技部已开展和正在部署的相关工作基础上，广泛征求相关部门和地方在低碳科技创新方面的科技需求，在方案编制过程中充分吸纳。按照碳达峰碳中和“1+N”政策体系的总体安排，与相关部门编制的实施方案做好协调和对接。为加强科技支撑碳达峰碳中和涉及的基础研究、技术研发、应用示范、成果推广、人才培养、国际合作等多个方面，方案提出了十项具体行动，包括：能源绿色低碳转型科技支撑行动，低碳与零碳工业流程再造技术突破行动，建筑交通低碳零碳技术攻关行动，负碳及非二氧化碳温室气体减排技术能力提升行动，前沿颠覆性低碳技术创新行动，低碳零碳技术示范行动，碳达峰碳中和管理决策支撑行动，碳达峰碳中和创新项目、基地、人才协同增效行动，绿色低碳科技企业培育与服务行动，碳达峰碳中和科技创新国际合作行动等。此外，科技部将通过三方面工作确保方案贯彻落实：一是加强机制保障，建立双碳科技创新部际协调机制和国家碳中和科技专家委员会，同时持续推进科研体制机制改革。二是加强碳中和技术跟踪监测，重点关注碳中和技术的研发和应用投入，通过科技考核评价机制促进技术优选与迭代。三是加强技术成果的产权保护，推进完善国家科技知识产权相关法律法规建设，推动建立低碳技术侵权行为信息记录并纳入全国公共信用共享平台。

　　四、国家卫健委：到2025年我国卫生健康人员总量有望达1600万人。

　　近日，国家卫生健康委发布《“十四五”卫生健康人才发展规划》，规划提出多项我国卫生健康人才发展主要目标。促进卫生健康事业高质量发展，推动健康中国建设，人才是关键。规划提出，“十四五”期间，我国卫生健康人才发展的总体目标是：促进人才服务能力提高与结构优化，完善人才管理制度机制，营造人才发展的良好环境。规划从加强卫生健康人才队伍建设、深化人才发展体制机制改革等共6个方面分析了我国卫生健康人才队伍建设面临的新形势、新任务。在加强卫生技术人才队伍建设方面，规划提出要进一步扩大医师规模，优化专业、城乡和区域布局。到2025年，全国执业(助理)医师达到450万人，注册护士达到550万人。并提高医师配置水平，重点向基层、紧缺专业、临床重点专科等倾斜。规划还提出，要大力加强公共卫生人才队伍建设。到2025年，专业公共卫生机构人员数增长到120万人，其中疾病预防控制机构人员数达到25万人。在人才发展体制机制方面，规划提出合理制定公立医疗卫生机构人员编制标准并建立动态核增机制。根据服务人口、服务半径等因素变化情况，动态调整基层医疗卫生机构编制，对基层医疗卫生机构“有编即补”，足额保障到位。国家卫生健康委人事司有关负责人表示，下一步，国家卫生健康委将着力解决人才反映强烈的实际问题，加快推进卫生健康人才队伍建设。通过系列举措，促进卫生健康人才服务能力不断提高、人才结构分布持续优化，积极营造集聚人才的政策和制度环境，不断激发人才活力，为加快推进健康中国建设提供强有力的人才支撑。

　　地方要闻

　　一、北京：2022世界机器人博览会8月18日在北京亦创国际会展中心举办。博览会设置3大展区，有130余家机器人企业及科研机构参展。

　　中央气象台18日18时发布气象干旱黄色预警，这是中央气象台今年发布的首个气象干旱预警。

　　商务部18日介绍，今年1-7月，全国实际使用外资金额7983.3亿元人民币，按可比口径同比增长17.3%。

　　二、天津：8月16日，由国网(天津)综合能源服务有限公司投资建设的京津高村清数科技园数据中心余热利用供能项目开工建设。据估算，项目建成后每年可为数据中心节省能耗约109万千瓦时。

　　三、山东：17日，文化和旅游部举行新闻发布会，介绍第七届中国非物质文化遗产博览会相关情况。文化和旅游部非物质文化遗产司司长王晨阳在会上透露，我国已有42项非遗项目入选联合国教科文组织非遗名录名册，总数位居世界第一。据悉，本届非遗博览会主题为“连接现代生活绽放迷人光彩”，将于2022年8月25日至29日在山东省济南市举办。

　　四、吉林：第二十一届长春农博会将于8月18日至27日在长春农博园举行，会期10天。本届农博会以“发展数字农业、引领产业发展、增强交易功能、助力乡村振兴”为主题，实行线上线下相结合的展览模式，主要展示农业高新科技成果，搭建农产品交易平台，实现农业高质量发展，保障国家粮食安全。

　　小测验

　　1.国务委员兼外长王毅8月18日在北京以视频方式主持中非合作论坛第八届部长级会议成果落实协调人会议。王毅提出几点建议：()。

　　A.坚持真实亲诚，加强团结互助

　　B.坚持脚踏实地，致力共同发展

　　C.坚持独立自主，共促地区和平

　　D.坚持传承友好，促进民心相通

　　E.坚持开放共赢，推动国际对非合作健康发展

　　2.近日，国家卫生健康委发布《“十四五”卫生健康人才发展规划》，规划提出多项我国卫生健康人才发展主要目标。促进卫生健康事业高质量发展，推动健康中国建设，人才是关键。规划提出，“十四五”期间，我国卫生健康人才发展的总体目标是：()。

　　A.提高医师配置水平，重点向基层、紧缺专业、临床重点专科等倾斜

　　B.合理制定公立医疗卫生机构人员编制标准并建立动态核增机制

　　C.促进人才服务能力提高与结构优化，完善人才管理制度机制，营造人才发展的良好环境