2025年海南州兴海县公开招聘后勤服务人员50名公告

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　　2025年海南州兴海县公开招聘后勤服务人员50名公告

　　为确保我校今年秋季招生开学各项工作，切实保障后勤服务人员配齐配优。经报县教育局同意，决定面向兴海县公开招聘后勤服务人员50名(招聘岗位及数量见附表1)，现将相关事宜公告如下：

　　一、招聘范围及条件

　　(一)招聘条件

　　1.户籍条件。报考人员须为兴海县户籍，且在2024年12月31日前登记为兴海户籍的人员。

　　2.年龄要求。应聘者除保洁员年龄上限为45周岁外(即1980年1月1日以后出生)，其他岗位男女年龄上限均为40周岁(即1985年1月1日以后出生)，确保人员具备足够的体力从事后勤服务工作。

　　3.健康状况。所有应聘者必须身体健康，无影响岗位工作的传染性疾病或身体缺陷。炊事员等特殊岗位需提供健康证明，且需通过入职体检。

　　4.职业素养。热爱教育事业，具备较强的服务意识和大局意识，服从学校工作安排。具备责任心强、吃苦耐劳的品质和良好的团队协作精神，无不良嗜好及违法违纪记录。

　　5.文化程度。原则上要求初中及以上学历，其中后勤办公室岗位需具有高中或中专以上学历及相关职业资格证书。

　　(二)优先条件

　　在同等条件下，以下人员将优先予以录用。

　　1.专业技能资格。持有与应聘岗位相关的专业资格证书。(如厨师证、保育员证、计算机证等)

　　2.服务经验者。有学校后勤服务经验或相关领域工作经验者，特别是熟悉教育环境的人员。

　　(三)加分条件

　　持有报考岗位相应有效证书者，在总成绩上另加3分。

　　(四)凡有下列情形之一者，不列入招聘范围

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查尚未作出结论的;

　　2.受党纪、政纪处分，未满处分期限的;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被其他单位被辞退未满5年的;

　　4.正在录用的学校在岗后勤服务人员不得报考;

　　5.其他法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

　　二、招聘方式及程序

　　此次公开招聘将采取技能测试、综合面试相结合的方式，按照发布招聘信息公告、线下报名和资格审查、考核选拔、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等程序依次进行。招聘信息将通过兴海县阳光政务、兴海教育、学校微信公众号等媒体平台进行公开发布。

　　三、报名时间和资格初审

　　(一)报名时间：2025年7月31日至8月4日，上午9:00-12:00，下午14:30-18:00，逾期不予受理。

　　(二)报名地点：子科滩镇中心学校后勤办公室。

　　(三)报名方式：本次招聘报名工作采用线下报名方式。

　　(四)所需材料：

　　1.应聘人员需要填写《兴海县子科滩镇中心学校临聘后勤服务人员报名登记表》(附表2)，报名信息时要求真实、有效，须本人签字;

　　2.个人近期免冠小二寸蓝底彩照纸质版和电子版、本人身份证原件和复印件、户口簿原件及复印件(首页和本人页);

　　3.毕业证原件及学历在线验证报告复印件各一份，符合加分条件的应提供相应佐证证件原件和复印件。

　　(五)资格初审时间：2025年8月5日全天。

　　学校招聘工作领导小组办公室负责对应聘人员户籍身份、学历以及相关资质进行详细审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员应对个人提交的相关信息材料的真实性、有效性负责。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。资格审查通过者将收到考核选拔通知。

　　四、考核选拔

　　采取专业技能测试、综合面试相结合的办法进行，总分为100分。其中专业技能测试满分100分，占总成绩的50%;综合面试满分100分，占总成绩的50%。根据不同岗位特点，采用差异化考核方式，全面评估应聘者的专业能力与综合素质：

　　(一)专业技能测试(权重50%)：

　　炊事员：现场烹饪实操(主菜、面点各一道)。

　　保洁员：清洁流程规范操作演示。

　　保育员、宿管员、门卫员：消防器材操作及应急模拟演练。

　　采购员、文书员：计算机基本操作和撰写材料测试。

　　(二)综合面试(权重50%)：

　　采用结构化面试，重点考察服务意识、沟通能力、问题解决能力及职业稳定性。

　　(三)考试时间：

　　测试时间：拟定于2025年8月6日全天;

　　面试时间：拟定于2025年8月7日全天。

　　(四)考试地点：另行通知。

　　五、体检与录用

　　(一)体检要求。进入体检范围人员根据考核选拔成绩从高到得低的顺序，按照招聘岗位1:1比例确定。体检须在二级甲等及以上综合性医院进行，体检项目参照《机关事业单位人员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生自行承担。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃;凡体检不合格者或不按时参加体检的取消资格，空缺岗位按照该岗位符合招聘条件考生的考试成绩依次递补;初次体检确认不合格的，经本人申请，可以到符合条件的上一级医院复查一次，复查结果仍不合格的，将取消聘用资格。

　　(二)政审要求。体检合格人员，须由户籍所在地或常住地区派出所填写《兴海县子科滩镇中心学校招聘政审表 》(附件3)，并加盖公章。政审不合格者取消录用资格，并根据考试总成绩排名依次递补。

　　(三)公示环节。根据考核选拔、体检、政审结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在“兴海教育”、学校微信公众号和校园公示栏进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。对反映问题经核查属实的取消录用资格。

　　(四)录用程序。公示无异议后，学校与录用人员签订聘用劳动合同，合同服务期限1年(含6个月试用期)，试用期考核不合格者解除合同。合同签订后向县教育局和县人力资源和社会保障局报备。

　　(五)后备补录。对参加本次考试但最终未被录用考生建立递进补录人员后备库，在拟聘用人员上岗并工作期未满1年的，经本人提交书面辞职并离开岗位后，出现本岗位空缺的，可以从本次考试人员后备库进行递进补录，凡进入后备库的递补机会只保留一年;聘用原则按照总成绩从高到低的顺序进行体检、政审等程序，审查结果合格后，可以递进聘用。

　　六、聘用人员工资待遇和管理

　　1.学校临聘后勤服务工作人员，不纳入正式编制内管理。聘用期间工资每月4000元(含个人及用人单位所需缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等五险费用部分)，按12个月计发。

　　2.聘用人员日常管理。按照“谁聘用、谁管理”的原则，由学校负责管理，实行一年一考核一签订制度。聘用合同期满，学校根据工作需要和考核结果，考核合格继续签订合同聘用，考核不合格，将劳动关系自动解除。

　　七、其他事宜

　　(一)凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由学校招聘工作领导小组研究解决。

　　(二)联系人及电话。

　　联 系 人：多杰尖参 周先加

　　联系电话：15597091299 18109743933

　　附件：

　　1.兴海县子科滩镇后勤服务岗位设置及职责分工

　　2.兴海县子科滩镇中心学校临聘后勤服务人员报名登记表

　　3.兴海县子科滩镇中心学校招聘政审表

　　兴海县子科滩镇中心寄宿制学校

　　2025年7月31日