青海省国科科技创新有限公司2025年社会招聘公告

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　　青海省国科科技创新有限公司2025年社会招聘公告

　　公告内容

　　青海省国科科技创新有限公司(以下简称：“省科创公司”或“公司”)隶属于省国资委委管企业青海省国有科技控股集团有限公司全资子公司，位于西宁市城东区金桥路36号青海科技创新中心，注册资本1515.85万元。公司依托自身丰富的科技、平台、资源、人才等独特优势，以打造青海省一流科技服务提供商为定位，致力于为政府部门、企事业单位及科研院所提供全链条、专业化、高价值的科技服务解决方案，推进科技创新赋能高质量发展。

　　公司拥有“国家级科技企业孵化器”“技术与创新支持中心(TISC)”“国家技术转移示范机构”“国家中小企业公共服务示范平台”“国家技术转移人才培养基地(青海)”“青海省中小企业公共服务示范平台”“国家技术转移人才基地”“青海省科技创新数智科研科普基地”“技术与创新中心(TISC)”等荣誉资质近40余项，是国家科技管理信息系统青海数据灾备中心、国家工程技术图书文献中心数据灾备及国家知识产权局青海信息中心，承担国家级和省部级科研项目120余项。现有职工总人数200余人，中高级科研人员占比30%以上，本科及以上学历占比75%以上，为服务科技创新主体提供强有力的人才支撑。

　　现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　(一)招聘岗位：软件开发工程师;

　　(二)招聘人数：3人;

　　(三)工作地点：西宁。

　　二、任职条件

　　(一)政治素养。具有良好的政治素质、职业操守和团队协作精神，遵纪守法，品行端正，认同公司文化与发展理念。

　　(二)学历要求。应聘者需具备985、211高校本科及以上学历(研究生学历优先)，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，具备扎实的理论基础和深厚的专业素养，年龄原则上不超过28周岁，技术能力突出者可适当放宽。

　　(三)资历要求。具有2年以上Java应用开发经验，至少2个完整项目的全周期开发经历;有政务服务、物联网、大数据等行业项目经验者优先，持有OracleJava认证者优先;具有计算机技术与软件专业技术证书优先。

　　(四)技能要求。需精通JavaEE开发，熟练掌握多线程、并发编程与JVM调优，能够熟练运用MySQL、Oracle等数据库并具备SQL优化能力，熟悉nginx等中间件技术;精通Spring全栈框架，熟练使用MyBatis/MyBatisPlus持久层框架，掌握Maven/Gradle构建工具与Git/SVN版本控制，熟悉Docker容器化部署，具备系统设计思维，了解TCC、LCN等分布式事务解决方案与分布式锁实现，熟悉RESTful等API接口规范和OAuth、JWT安全设计。

　　(五)综合素质。具备较强的问题分析与解决能力，能快速定位系统故障;具有良好的技术文档撰写能力，能规范输出设计文档、接口文档;具备跨团队沟通协调能力，能高效对接产品、测试及运维团队;具备技术前瞻性，主动学习前沿技术。

　　三、岗位职责

　　(一)系统开发。负责核心业务系统的Java开发与维护，实现业务逻辑与技术架构落地;参与需求分析与技术方案设计，提供可行性技术建议;按照编码规范完成高质量代码开发，确保模块可维护性与扩展性。

　　(二)技术优化。负责系统性能优化，包括SQL调优、接口响应速度优化、JVM参数调优;参与分布式系统架构设计与重构，提升系统可用性与稳定性;持续优化开发流程，引入自动化测试、CI/CD等工程实践。

　　(三)技术支持。配合测试团队完成系统联调与缺陷修复，保障版本高质量发布;负责线上系统故障排查与应急处理，提供技术解决方案;为运维团队提供技术支持，协助完成系统部署与监控配置。

　　(四)技术沉淀。编写技术文档与开发规范，沉淀项目技术经验;参与技术分享与培训，提升团队整体技术水平;跟踪行业技术动态，推动技术创新与落地应用

　　(五)其他工作。完成部门领导交办的临时性技术任务;配合跨部门协作，保障项目整体进度与质量。

　　四、薪酬待遇

　　1.公司提供具有竞争力的薪酬待遇，具体按照《公司薪酬管理制度》执行;

　　2.入职后按照公司相关管理办法缴纳五险一金，享受周末双休、节假日福利等福利待遇。

　　五、招聘程序

　　(一)应聘报名

　　1.报名方式：本次招聘采用网上报名方式，应聘者需将个人简历及证明材料发送至指定邮箱：qhcyfzfhq@163.com;

　　2.截止时间：2025年8月8日。

　　(二)资格初审

　　根据招聘要求，对应聘者的报名资格进行审查。资格初审合格者，将进入笔试(专业能力测评)环节，公司将以电话形式通知应聘者。

　　(三)组织笔试

　　1.笔试要求：资格初审合格者，统一参加专业能力测评，参加笔试时需携带本人身份证、简历、毕业证书、学位证书、资格证书等资质原件及复印件;

　　2.笔试内容：以闭卷笔试方式考察应聘者的专业方面的素质;

　　3.笔试地点：西宁市城东区金桥路36号科技创新大厦16楼;

　　4.笔试时间：另行通知。

　　(四)组织面试

　　按照笔试成绩结果，将以岗位招聘计划数1:3的比例确定面试人员并统一参加面试，面试地点同上，时间另行通知。

　　总分成绩包括笔试成绩和面试成绩两部分组成，其中笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%，根据总成绩高低，按照岗位招聘计划数1:1比例确定拟录用名单，将以电话形式通知拟录用人员。

　　(五)背景调查

　　1.为确保招聘人才的质量与适应性，公司对拟录用人员开展全面背景调查。调查内容包括基本信息核实、工作经历及教育背景调查、职业资格与证书调查，以及根据岗位需求可能涉及的其他相关信息。

　　2.调查结果将用于核实信息真实性、评估职业素养与岗位适配性。若发现信息虚假或隐瞒，将取消录用资格。公司将严格遵守保密原则，保护应聘者个人隐私及相关信息安全。

　　(六)录用报道

　　拟录用人员报到时，需持有省内三甲医院体检报告，试用期为2个月，试用期满后组织考核，考核通过后正式录用。

　　六、联系方式

　　联系电话：0971-6101519 0971-6156076

　　邮箱：qhcyfzfhq@163.com