国考面试:客观分辨考官的心理波动
结构化面试中有两个十分重要的角色:考官和考生。所以众考生要想取得优异的成绩,一方面必须从考生的角度出发调整好自己,强化自己,另一方面也应充分揣摩考官的心理,了解他们的评判标准及思维模式,以此为标准备战
2014年国考面试热点:黄山禁售方便面
华图教育 刘琴琴 随着2014年国考笔试成绩的公布,面试的备考进入了白热化的阶段,华图公务员考试研究中心将社会热点以模拟题的形式呈现给大家,并附有相关解析,希望对考生们的准备有所帮助。
2014年国考面试:组织管理"接地气"
华图教育 游宇 纵观近几年国家公务员面试真题,可以用三个字概括“接地气。”在最初面试的时候,面试题目可以说只要有个模板,加上一点点自己的话语都可以“蒙混过关”。
2014年国考面试:有效沟通
在公务员面试中,沟通协调类的题目几乎是必考的,沟通与协调是公务员日常工作中必不可少的素质,因此考查考生是否具备良好的人际沟通能力和技巧等,是公务员面试的重要测评要素。那么如何答好沟通协调类题目呢?下面
2014年国考面试:认识无领导小组面试
现在的比较多的面试都倾向于采用无领导面试的形式,因为通过这种面试可以对应聘者的言行举止有一个比较全面的了解,比如最重要最明显的体现就是,这个人的语言表达能力、逻辑思维能力、团队意识,另外还可能会透露出
2014年国考面试:你不叫“不紧张”
很多考生都会问这样一个问题“我很紧张,怎么办?”很多面试过了的同学也会给我们这样一个信息,他在面试当中的表现没那么紧张,比较自然,这是他们获胜的主要原因。其实,对于各位考生来说,由于公务员面试是进入公
考场上与面试考官交流的六点建议
面试考试中与考官的眼神交流很重要,许多考生往往忽略这个问题。考生在面试考场与考官交流的过程中,往往会更在意考官对自己的态度和表情,从而根据考官的一些微妙的表情变化,来判断考官对自己的好恶,以及对自己的
国考热点:搞好公车改革,控制公款消费
2014国家公务员青海地区面试名单:http://qh.huatu.com/2014/0108/856507.html 中央机关及其直属机构2014年公务员首批面试名单: http://qh.huatu.com/2014/0108/856437.html 国考笔试成绩查询入口:http://qh.hu
国考面试:做好开场白,获得好评价
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国考面试组织管理如何答出关键的两点
在结构化面试中,组织管理类题型是常考题型之一,主要考查考生的计划、组织和协调能力。计划组织协调能力是公务员必备的基本素质之一,从公务员实际的工作来看,他们的工作错综复杂,必须要有明确目标,统筹兼顾,合
国考面试:应急应变类假设法前来助阵
《国家公务员通用能力标准框架(试行)》中明确指出:公务员应当具备应对突发事件的能力。而这方面能力的考察,在公务员考试的结构化面试中,主要通过应急应变试题来体现。
国考面试:以真题演练帮你拓展答题思路
在面试中,题目有五种类型:自我认知与职位匹配,人际沟通,组织管理,应急应变和综合分析。对于这五种类型的题目,大家都知道,得综合分析者得天下,因为综合分析题目是任何一种考试必出的题目,而且综合分析的题目
国考面试热点:网上兴起网络热词评选
最近,百度贴吧发布了网友票选出的“2013年度网络最流行十大热词”。盘点下来,“土豪”高票领衔,“不明觉厉”“人艰不拆”“喜大普奔”等词语入围榜单。
国考面试热点:让道德来为我们的午餐买单
中国之声《新闻晚高峰》报道,现在出现了一种新型的餐厅经营模式,那就是“诚信餐厅”。就是在这没有人来跟你结帐,你完全凭着个人的意愿和个人的良心来给钱。位于福州金山榕城广场的"信任"餐厅,用餐区只摆了5张餐桌




















